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工傷認(rèn)定的程序是怎樣的認(rèn)定工傷應(yīng)該根據(jù)哪些材料來作出認(rèn)定和申請

2022-03-07 11:43

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專業(yè)分析:

勞動行政部門接到企業(yè)的工傷報告或職工的工傷保險待遇申請后,應(yīng)當(dāng)組織工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查取證,在七日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定。特殊情況可以延長,但不得超過三十日。認(rèn)定工傷應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下資料:(一)職工的工傷保險待遇申請;(二)指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明書,屬于輕傷無需到醫(yī)院治療的,由企業(yè)醫(yī)生開具工傷診斷書;(三)企業(yè)的工傷報告,或者勞動行政部門根據(jù)職工的申請進(jìn)行調(diào)查的工傷報告。工傷認(rèn)定的決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知申請人和企業(yè)。

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勞動者發(fā)生工傷后,向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定時,應(yīng)當(dāng)提交下列材料:工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷認(rèn)定申請應(yīng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出。 工傷認(rèn)定提交的材料: (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

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