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工傷認(rèn)定可以申請嗎,工傷認(rèn)定申請需要哪些材料,申請流程是怎樣的

2023-08-02 16:11

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可申請。 一、先申請工傷認(rèn)定。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工或者其直系親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》,并提交下列材料:(1)勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;(如果是事實勞動關(guān)系,用人單位不承認(rèn),則應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請確認(rèn)事實勞動關(guān)系)。(2)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)等。 二、勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。工傷職工停工留薪期滿或停工留薪期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),可提出勞動能力鑒定申請,填寫《工傷職工勞動能力鑒定(確認(rèn))表》,提交以下列材料:(1)工傷認(rèn)定決定書或《工傷證》的復(fù)印件 1份;(2)被鑒定人的身份證復(fù)印件 1份、一寸照片2張;(3)被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 CT、X光片等診療資料的復(fù)印件;(4)其他。 三、工傷待遇。傷殘包括:⑴醫(yī)療費(fèi);⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)⑶護(hù)理費(fèi)⑷一次性傷殘補(bǔ)助金:勞動者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù));⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(6)傷殘津貼。⑺停工留薪期工資:治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資。

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