腰椎骨折停工留薪時間如何確定
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職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資、薪水、福利、保險等待遇不變，由所在單位按月支付。一般不會超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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停工留薪期按醫(yī)療機構(gòu)書面證明或經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，一般不超過十二個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。
腰椎骨折的工傷認(rèn)定程序： 1、向人社局申請工傷認(rèn)定。單位要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果單位不申請，則工傷職工或者近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，需要向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。
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骨折工傷停工留薪時間我國的工傷保險條例規(guī)定，骨折停職留薪期限通常不能超過12個月。傷情嚴(yán)重或存在特殊情況的，勞動能力鑒定委員會確認(rèn)后，可適當(dāng)延長，但不能超過12個月。期限屆滿后，如果職工還要繼續(xù)治療，那可以向單位所在地的勞動能力鑒定委員會申請延長停職留薪期。勞
2022.04.17 4,111 -
腰椎骨折工傷認(rèn)定如何處理腰椎骨折工傷認(rèn)定的做法是： 1、向人社局申請工傷認(rèn)定，單位要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報； 2、填寫由人力資源和社會保障部部統(tǒng)一制定的工傷認(rèn)定申請表； 3、社會保險行政部門審查后決定是否受理； 4、社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起6
2020.07.16 207 -
胸椎骨折停工留薪多久能上班停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工
2020.09.11 733
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第一腰椎爆裂性骨折停工留薪期是多久
停工留薪期工資（工傷醫(yī)療期間的工資待遇）發(fā)放要點： 1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標(biāo)準(zhǔn); 2、發(fā)生工
2022-10-02 15,340 -
腰椎間盤突出一般停工留薪多長時間？
你可以在受傷之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定書拿到之后，治療結(jié)束后，可以申請傷殘鑒定，傷殘鑒定向當(dāng)時作出工傷認(rèn)定的勞動部門申請。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的
2022-10-22 15,340 -
腰椎骨折期間工傷如何賠償？
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險條例明確規(guī)定的。 發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未
2022-08-16 15,340 -
腰椎骨折賠償多少時間，腰椎骨折賠償幾個月
“患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算?！闭`工費計算方式
2022-04-16 15,340
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01:38
腰椎骨折9級賠多少萬腰椎骨折九級的賠償金額是根據(jù)殘疾等級和所發(fā)生的費用確定的。根據(jù)我國的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，人身損害賠償?shù)慕痤~要根據(jù)殘疾等級和所發(fā)生的費用確定。賠償范圍包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、殘疾賠償金、殘
3,848 2021.03.24 -
01:20
停工留薪期一般不多長時間根據(jù)工傷保險條例相關(guān)規(guī)定，停工留薪期一般不超過12個月，但特殊情況可以延長，例如傷情嚴(yán)重或其他特殊情況，延長時間不得超過12個月。申請延長的，需要經(jīng)過市級勞動能力鑒定委員會的確認(rèn)，而不能由員工與單位協(xié)商延長。也就是說，停工留薪的最長時間是2
2,683 2022.04.15 -
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工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折，首先要申請工傷認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,845 2022.04.17
