工傷認(rèn)定單位不出具工資證明怎么辦
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發(fā)生工傷后，用人單位拒絕申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同或用人單位拒絕出具勞動(dòng)關(guān)系證明，勞動(dòng)者可以選擇向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系，憑仲裁委員會(huì)裁定確認(rèn)的勞動(dòng)關(guān)系裁決，申請(qǐng)工傷認(rèn)定?！秳趧?dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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第一步、直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，需要提供勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、單位名稱及注冊(cè)情況、職工在單位工作的證明(工資條、出入證、考勤表、工服、證人證言等等)，勞動(dòng)仲裁不收取費(fèi)用。第二步、去勞動(dòng)局工傷認(rèn)定部門認(rèn)定工傷，單位蓋不蓋章都可以，只要有勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的勞動(dòng)關(guān)系裁決書就可以了。第三步、工傷認(rèn)定后再去做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定情況和個(gè)人工資及社會(huì)平均工資計(jì)算具體賠償標(biāo)準(zhǔn)，如單位不給，可再去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)工傷賠償，需要?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定書、工傷賠償申請(qǐng)書就可以了。
個(gè)人工傷認(rèn)定完，單位不給工傷證時(shí)可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
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工傷需要單位出具什么證明員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定,單位需要在工傷認(rèn)定申請(qǐng)表上蓋章、需要開具勞動(dòng)關(guān)系證明書、其他資料由員工本人提供,如:員工病例復(fù)印件、員工身份證復(fù)印件。
2020.03.08 436 -
工傷認(rèn)定單位不認(rèn)是單位員工該怎么辦根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。 職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取
2020.05.31 225 -
出現(xiàn)工傷辦工傷認(rèn)定單位不給辦怎么處理第一步、直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，需要提供勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、單位名稱及注冊(cè)情況、職工在單位工作的證明(工資條、出入證、考勤表、工服、證人證言等等)，勞動(dòng)仲裁不收取費(fèi)用。 第二步、去勞動(dòng)局工傷認(rèn)定部門認(rèn)定工傷，單位蓋不蓋
2020.12.09 287
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工傷單位不出具工資證明怎么辦
1、工傷單位不出具工資證明勞動(dòng)者可以選擇向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系，憑仲裁委員會(huì)裁定確認(rèn)的勞動(dòng)關(guān)系裁決，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 2、出具其他的勞動(dòng)關(guān)系證明，比如，有勞動(dòng)合同，沒(méi)簽訂
2022-07-19 15,340 -
工傷單位不出具工資證明會(huì)怎么辦
1、工傷單位不出具工資證明勞動(dòng)者可以選擇向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系，憑仲裁委員會(huì)裁定確認(rèn)的勞動(dòng)關(guān)系裁決，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 2、出具其他的勞動(dòng)關(guān)系證明，比如，有勞動(dòng)合同，沒(méi)簽訂
2022-06-11 15,340 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷單位不給出證明怎么辦？
對(duì)于工傷賠償問(wèn)題，我的建議是： 1.首先工傷賠償問(wèn)題單位給出證明的，個(gè)人可以申請(qǐng)工傷賠償。具體流程可以咨詢律師。遇到問(wèn)題千萬(wàn)不要通過(guò)違法途徑解決。
2022-08-04 15,340 -
工傷認(rèn)定沒(méi)有用人單位出具證明怎么辦
當(dāng)?shù)厝松缇值膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)工傷保險(xiǎn)條例第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證
2022-04-29 15,340
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00:55
單位代發(fā)工資證明怎么開工資單單位證明，一般可以讓用人單位人力資源部開具，通常需要包含以下內(nèi)容： 1、勞動(dòng)者的身份證號(hào)碼； 2、勞動(dòng)者的工作年限； 3、勞動(dòng)者的工作崗位； 4、勞動(dòng)者的年收入； 5、最后需要用人單位蓋章，寫清楚開具日期。 除此之外，用人單位在支付工
8,319 2022.05.11 -
01:19
工傷單位不賠怎么辦認(rèn)定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請(qǐng)；申請(qǐng)仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過(guò)程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)有證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系之后再向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)
1,761 2022.04.15
