1、這首先要看具體情況，如果你是企事業(yè)單位職工，如果年齡在45到60歲之間才開始繳納養(yǎng)老保險的，需按月繳納養(yǎng)老保險費，退休后一次性繳費至滿15年，補繳年限自定，但不得超過10年。除此之外，城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員中斷繳費并且達到法定退休年齡后，繳費年限不滿15年的人群，也可以補繳社會養(yǎng)老保險。以下四種情況是可以補繳的。 （1）參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的：我國的社保分為兩大類：居民社保和職工社保，如果你是居民社保沒有繳滿15年，你是可以進行一次性的補繳的，不過也是有一些要求的，就是最高的補繳年限不得超過15年。 （2）勞動仲裁或者法院訴訟被通過的：如果你想要進行補繳，采用勞動者維權(quán)，將其進行仲裁或者起訴，勝訴之后，就可以帶著判決文書，到有關(guān)部門進行費用的補繳。 （3）短期離職或者辭職的員工：像這類人基本上都是出現(xiàn)了中間部分的“欠費”，那么他們是可以申請進行補繳的。除此之外，如果還有想要補繳的時間段，在經(jīng)過相關(guān)部門的同意之后，也是可以交款的。 （4）用人單位沒有繳納情況的：可以申請進行實踐的補繳。按照國家相關(guān)的法律規(guī)定，如果用人單位在員工入職的1個月后，依舊沒有為其繳納社保，只要還有勞動關(guān)系在，員工就有權(quán)利要求補繳，滿足自己15年的需求。 2、《社會保險法》第十六條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。