不接受調(diào)崗被迫離職的有法律依據(jù)嗎?
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員工具有不接受單位調(diào)崗的權(quán)利。調(diào)崗屬于變更勞動合同的內(nèi)容，用人單位與勞動者協(xié)商一致才可以變更。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動者不能勝任工作，經(jīng)過單位培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位則可以非過失性辭退。
不接受公司的調(diào)崗安排，辭職有賠償。內(nèi)部調(diào)崗，是為滿足公司人員需求及員工個人發(fā)展需要，在公司內(nèi)部對員工的崗位進行調(diào)整，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償，包括內(nèi)部崗位調(diào)整，職務(wù)晉升，降職等；利用條件的差異，相互補充以提高整體效益的措施稱為補償。補償?shù)幕疽馑加袕浹a缺陷，抵消損失。
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公司調(diào)崗不接受被勸退違法嗎違法。公司調(diào)崗應(yīng)該與勞動者協(xié)商處理，當公司與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以提前30日通知解除勞動合同。
2020.01.26 269 -
因調(diào)崗被迫辭職有補償嗎因調(diào)崗被迫辭職有補償，具體如下： 1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付； 2、六個月以上不滿一年的，按一年計算； 3、不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償； 4、勞動者因調(diào)崗降薪被逼離職
2022.08.15 21,673 -
公司調(diào)崗不接受被勸退違法嗎？違法。公司調(diào)崗應(yīng)與勞動者先行協(xié)商，不能協(xié)商一致或者勞動者不能勝任經(jīng)過培訓或者調(diào)崗仍不能勝任的，公司才能提起三十日通知解除勞動合同。
2020.02.20 199
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調(diào)崗被迫主動離職有補償嗎
因調(diào)崗被迫辭職是有補償?shù)?，公司要給勞動者經(jīng)濟補償金。在這種情況下，不要遞交辭職申請書，因為一旦你遞交了辭職申請書，說明你是主動提出離職的，主動提出離職的不能夠獲得經(jīng)濟補償金。
2023-02-03 15,340 -
不接受調(diào)崗降薪，辭職有補償嗎？
1、調(diào)崗屬于變更勞動合同的主要內(nèi)容，用人單位必須先與勞動者協(xié)商一致，未經(jīng)勞動者同意，用人單位單方面調(diào)整崗位，原則上是無效的； 2、如果用人單位是生產(chǎn)經(jīng)營需要的調(diào)崗，且調(diào)崗具有合理性，不存在侮辱或懲罰性
2022-08-15 15,340 -
辭職不接受公司調(diào)崗有賠償嗎
1、用人單位與勞動者就調(diào)崗調(diào)薪協(xié)商一致。 2、員工患病或者非因公受傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，用人單位可以另行安排工作。 3、勞動者不能勝任工作，用人單位可以調(diào)整其工作崗位。 4、勞動合同
2023-05-28 15,340 -
調(diào)崗不接受辭職，公司有賠償嗎
1、用人單位與勞動者就調(diào)崗調(diào)薪協(xié)商一致。 2、員工患病或者非因公受傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，用人單位可以另行安排工作。 3、勞動者不能勝任工作，用人單位可以調(diào)整其工作崗位。 4、勞動合同
2022-08-19 15,340
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堅決離婚要不要接受調(diào)解堅決離婚要不要接受調(diào)解，根據(jù)當事人的實際情況來決定。調(diào)解是審理離婚案件的必經(jīng)程序。即使起訴前已經(jīng)婚姻登記機關(guān)、街道組織調(diào)解過，人民法院受理案件后，仍應(yīng)進行調(diào)解。在進行調(diào)解時，審判人員必須根據(jù)查明的事實，依法對雙方進行說服教育工作，宣傳法律、
2,794 2022.04.17 -
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離婚撫養(yǎng)費標準的法律依據(jù)給付撫養(yǎng)費的法律規(guī)定 專業(yè)分析詳情：依據(jù)法律，離婚撫養(yǎng)費的標準一般有三個，主要從三個方面來進行的綜合考慮：一是要根據(jù)子女的實際需要；二是要結(jié)合撫養(yǎng)地當?shù)氐膶嶋H生活的水平來考慮；三則要是根據(jù)父母雙方的給付能力。而對于離婚后，子女的撫養(yǎng)費的確定
1,294 2021.03.24 -
01:25
欠款利息的法律依據(jù)要確定欠款利息的合法性和合理性，當事人應(yīng)當了解我國的最新司法動態(tài)。具體而言，當事人可以根據(jù)2020年最高人民法院頒布的最新司法解釋規(guī)定，也就是《關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的決定》。而在此項司法解釋中，民間借貸中最受關(guān)注的借款利率，
2,201 2022.04.17
