股權(quán)激勵是好是壞，這是很多公司面臨的問題。很多公司負責(zé)人對股權(quán)激勵略知一二，也知道有些公司做了股權(quán)激勵后取得了非常好的效果，但一直渴望嘗試卻沒有行動，就是糾結(jié)于這個問題。從平均分析來看，只要激勵屬實，效果基本上是有利的；目前還沒有看到實際的負面案例，但估計沒有可復(fù)制性?！　」蓹?quán)激勵是好事。上市公司從事股權(quán)激勵，是為了激勵公司高管展示自己的全部才華和精力，為公司業(yè)績的增長目標而奮斗。股權(quán)激勵可以刺激激勵對象做好企業(yè)，因為做好企業(yè)，股價自然會上漲。到時候你還是可以低價獲得期權(quán)的，不僅是工資收入，還有股權(quán)收入。例如三年期股權(quán)激勵方案，如到時候達到目標，高管有權(quán)以現(xiàn)在的股價2元每股購買100萬股，當企業(yè)經(jīng)營達到預(yù)期的目標，股價也會上升，如果股價到時達到了4元，他就可以賺到200萬，這就是激勵他的動力。也就是說，把高管的利益和公司的利益捆綁在一起。對于投資者來說，也是利好，高管肯努力，企業(yè)轉(zhuǎn)好了，股價就漲了。

《中華人民共和國公司法》第四條公司股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利。 《中華人民共和國公司法》第一百四十二條公司不得收購本公司股份。但是，有下列情形之一的除外： （一）減少公司注冊資本； （二）與持有本公司股份的其他公司合并； （三）將股份用于員工持股計劃或者股權(quán)激勵； （四）股東因?qū)蓶|大會作出的公司合并、分立決議持異議，要求公司收購其股份； （五）將股份用于轉(zhuǎn)換上市公司發(fā)行的可轉(zhuǎn)換為股票的公司債券； （六）上市公司為維護公司價值及股東權(quán)益所必需。 公司因前款第（一）項、第（二）項規(guī)定的情形收購本公司股份的，應(yīng)當經(jīng)股東大會決議；公司因前款第（三）項、第（五）項、第（六）項規(guī)定的情形收購本公司股份的，可以依照公司章程的規(guī)定或者股東大會的授權(quán)，經(jīng)三分之二以上董事出席的董事會會議決議。 公司依照本條第一款規(guī)定收購本公司股份后，屬于第（一）項情形的，應(yīng)當自收購之日起十日內(nèi)注銷；屬于第（二）項、第（四）項情形的，應(yīng)當在六個月內(nèi)轉(zhuǎn)讓或者注銷；屬于第（三）項、第（五）項、第（六）項情形的，公司合計持有的本公司股份數(shù)不得超過本公司已發(fā)行股份總額的百分之十，并應(yīng)當在三年內(nèi)轉(zhuǎn)讓或者注銷。 上市公司收購本公司股份的，應(yīng)當依照《中華人民共和國證券法》的規(guī)定履行信息披露義務(wù)。上市公司因本條第一款第（三）項、第（五）項、第（六）項規(guī)定的情形收購本公司股份的，應(yīng)當通過公開的集中交易方式進行。 公司不得接受本公司的股票作為質(zhì)押權(quán)的標的。