工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是哪些，有哪些相關(guān)的賠償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
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按照工傷保險(xiǎn)條例，八級(jí)工傷的賠償按下列標(biāo)準(zhǔn)： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資； (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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職工被鑒定為工傷傷殘八級(jí)的，可以享受從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資；如勞動(dòng)關(guān)系解除的，應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
八級(jí)傷殘賠償： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個(gè)月=25510元。 2、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月×2551元=38265元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元=10204元。
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工傷八級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷傷殘賠償為11個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.02.07 917 -
八級(jí)工傷殘疾有哪些賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷殘疾賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下內(nèi)容： 1、工傷治療期間的醫(yī)療費(fèi)用以醫(yī)療票據(jù)為準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付； 2、停工留薪工資按工傷前職工的工資待遇和治療時(shí)間計(jì)算； 3、一次性傷殘補(bǔ)貼：十一個(gè)月的工資由工傷保險(xiǎn)基金支付。這里的工資是指工傷職工因工
2022.04.14 350 -
八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)都有哪些八級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是一次性傷殘補(bǔ)助金=職工的月工資*11；而勞動(dòng)者與單位依法解約后的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用則按該省的規(guī)定來(lái)進(jìn)行賠償。
2020.02.25 100
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工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些？
【第三十七條】職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資；。 (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工
2022-04-14 15,340 -
工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些
你在申請(qǐng)鑒定后，可向單位要求工傷保險(xiǎn)待遇，單位不配合辦理你可向仲裁庭申請(qǐng)仲裁，或可直接向仲裁庭申請(qǐng)仲裁。八級(jí)傷殘可主張11個(gè)月的本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金，若辭職還可主張一次性就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金
2022-04-23 15,340 -
八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償有哪些
工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一般是在十幾萬(wàn)左右，具體項(xiàng)目有： 1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 2、造成傷殘的賠償 醫(yī)療費(fèi)、傷者
2022-06-03 15,340 -
八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些？
本案件應(yīng)首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件？?jī)烧叩馁r償程序和標(biāo)準(zhǔn)有較大的區(qū)別，導(dǎo)致的賠償金額也有差距！屬于勞動(dòng)糾紛應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再依法申請(qǐng)作出勞動(dòng)能力鑒定，就鑒定結(jié)論要求賠償，協(xié)商不成的提起勞
2022-03-27 15,340
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工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補(bǔ)助金，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門(mén)一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資； 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資； 3、醫(yī)療補(bǔ)助金，由
9,629 2022.04.17 -
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工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)8級(jí)傷殘可以主張一次性傷殘補(bǔ)助金，為11個(gè)月工資總額。勞動(dòng)合同到期或者解除的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。需要注意的是，由于各省市經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同，導(dǎo)致各省市制定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有所不同。除醫(yī)療
3,489 2022.04.17 -
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八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么八級(jí)工傷的賠償需要根據(jù)傷者原本的工資、實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，對(duì)于發(fā)生工傷事故的員工，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金除了要賠償相關(guān)醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等實(shí)際支出費(fèi)用，也需要根據(jù)員工的傷殘等級(jí)提供不同額度的賠償。依
2,429 2022.04.17
