煤礦煤礦工程勘查單位資質管理規(guī)定有哪些
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在煤與瓦斯突出防治、沖擊地壓防治、防治水、防治采掘接續(xù)緊張、井下限員等方面出臺的一系列新規(guī)定,將其中涉及到重大隱患的內容在《標準》中進行了補充和修訂。
煤礦監(jiān)管部門如下:煤監(jiān)局、煤炭局、安監(jiān)局、國土資源部門、工商、稅務,審計、環(huán)保等。根據相關法律規(guī)定,國務院煤炭管理部門依法負責全國煤炭行業(yè)的監(jiān)督管理。國務院有關部門,在各自的職責范圍內,負責煤炭行業(yè)的監(jiān)督管理??h級以上地方人民政府煤炭管理部門和有關部門依法負責本行政區(qū)域內煤炭行業(yè)的監(jiān)督管理。
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煤礦特殊工種有哪些
煤礦特殊工種有: 1、煤礦井下電工作業(yè); 2、煤礦井下爆破作業(yè); 3、煤礦監(jiān)控監(jiān)察作業(yè); 4、煤礦瓦斯檢查作業(yè); 5、煤礦安全檢查作業(yè); 6、煤礦提升機操作作業(yè); 7、煤礦采煤機(掘進機)操作作業(yè); 8、煤礦瓦斯抽采作業(yè); 9、煤礦防突作業(yè)
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煤礦工人退休工資
煤礦工人退休工資標準:1.基本工資工人按照工人資格定10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。(隨國民經濟增長)2.工齡工資(含工齡)每年30元,隨著工
2020.08.10 3,260
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煤炭地質勘查單位資質管理規(guī)定第22條有哪些內容?
凡有下列情況之一者,應降低一個等級:1.按資質標準就位后,有職稱的專業(yè)技術人員、單位資本金和生產經營用資產數量發(fā)生變化,其中二項不足標準數的80%或一項不足標準規(guī)定數的70%的;2.因分立、轉產、重組
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2022-07-25 15,340 -
煤炭地質勘查單位資質管理規(guī)定第26條規(guī)定全部內容?
建設單位必須將煤炭地質勘查項目發(fā)包給具備相應資質條件的煤炭地質勘查單位;從事煤炭地質勘查的單位必須按照《煤炭地質勘查單位資質證書》所核定的承擔勘查任務范圍承攬勘查項目及工程施工任務。因特殊情況需臨時越
2022-09-11 15,340 -
煤礦非煤礦山單位單位負責人刑事責任嗎6
出現瞞報的將根據事實依照《安全生產法》和《生產安全事故報告和調查處理條例》進行處理,一般會有罰款,涉嫌違反《治安管理處罰法》或者《刑法》的按相關法律處理。私了后被舉報也將依法處理。 《安全生產法》規(guī)定
2022-07-22 15,340
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煤礦拖欠工資怎么辦根據我國相關法律規(guī)定,用人單位有按時支付勞動者工資的義務,如果用人單位逾期不支付工資,勞動者可以通過以下方式維護自己的權利:自行找用人單位協(xié)商,要求其支付工資;協(xié)商無果后,勞動者可以向當地勞動監(jiān)察部門投訴;勞動者可以向當地的勞動仲裁機構提起
2,092 2022.05.11 -
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煤礦十級工傷賠償標準煤礦工人在工作過程中發(fā)生的工傷事故,導致日常生活部分受到限制、學習工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具體包括嗅覺喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無虹膜、一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失、舌
3,194 2022.04.17 -
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煤礦工人13年辭職有啥補償煤礦工人13年辭職的,是否有經濟補償,應當根據實際情況進行確定。 勞動者因用人單位的法定過錯而解除勞動合同,用人單位應當向勞動者支付一定數額的經濟補償,應當按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,勞動者在本單
1,973 2022.05.11