產(chǎn)假和陪產(chǎn)假的具體流程
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國(guó)家法定產(chǎn)假休息98天，符合地方條例規(guī)定的可延長(zhǎng)產(chǎn)假三個(gè)月。
《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條：依法辦理婚姻登記的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個(gè)月，給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月；婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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產(chǎn)假： 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天; 2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天; 4、懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假; 5、懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假; 6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。陪產(chǎn)假各省份都有不同規(guī)定。
1、申請(qǐng)安胎假，向醫(yī)院開(kāi)具證明，遞交上級(jí)，等待批準(zhǔn)。 2、申請(qǐng)產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假。就要統(tǒng)一出具身份證復(fù)印件、結(jié)婚證復(fù)印件、準(zhǔn)生證復(fù)印件加上自己填寫(xiě)的產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)一并遞交上級(jí)。 3、產(chǎn)假請(qǐng)假條中有幾大要素不可少，申請(qǐng)單位的領(lǐng)導(dǎo)、申請(qǐng)?jiān)?、假期時(shí)長(zhǎng)、申請(qǐng)人簽名、申請(qǐng)時(shí)間以及國(guó)家規(guī)定的相關(guān)法律條文附件。當(dāng)然最后還必須要有感謝語(yǔ)，這個(gè)是基本規(guī)范語(yǔ)也是基本的禮貌。
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陪產(chǎn)假具體有幾天大部分地區(qū)的陪產(chǎn)假是十五天。法律未作明確規(guī)定，各地標(biāo)準(zhǔn)不一，根據(jù)當(dāng)?shù)亍度丝谂c計(jì)劃生育條例》來(lái)確定。比如湖南省男方享受護(hù)理假二十天，江蘇省男方享受護(hù)理假十五天。陪產(chǎn)假期視為出勤，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇。
2020.06.07 180 -
陪護(hù)假和陪產(chǎn)假的區(qū)別陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都見(jiàn)于各地的計(jì)劃生育條例中，法律地位也不高。
2020.08.28 1,525 -
軍人產(chǎn)假和陪產(chǎn)假女職工懷孕不滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，休產(chǎn)假15天;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月不滿(mǎn)7個(gè)月流產(chǎn)的，休產(chǎn)假42天;懷孕7個(gè)月以上終止妊娠的，休產(chǎn)假98天，與政策產(chǎn)假一致。
2020.01.12 255
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陪產(chǎn)假具體有幾天陪產(chǎn)假
大部分地區(qū)的陪產(chǎn)假是十五天。法律未作明確規(guī)定，各地標(biāo)準(zhǔn)不一，根據(jù)當(dāng)?shù)亍度丝谂c計(jì)劃生育條例》來(lái)確定。比如湖南省男方享受護(hù)理假二十天，江蘇省男方享受護(hù)理假十五天。陪產(chǎn)假期視為出勤，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不
2022-06-21 15,340 -
婚假和陪產(chǎn)假具體是多久
一般婚假1－3天；產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可休假15天；難產(chǎn)的，產(chǎn)假增加15天；生多胞胎的，每多生一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假增加15天；《陪產(chǎn)假勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定，基本見(jiàn)于各地計(jì)劃生育條例，一般15天。
2021-11-07 15,340 -
瀘州市產(chǎn)假和陪產(chǎn)假具體是怎樣的？
正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。 法律規(guī)定： 《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條：符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長(zhǎng)女方生育假60天，給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為
2022-11-19 15,340 -
濱州產(chǎn)假和陪產(chǎn)假的詳細(xì)流程是怎樣的？
產(chǎn)假最多休158天，其中國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。
2023-03-17 15,340
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流產(chǎn)有產(chǎn)假嗎流產(chǎn)有產(chǎn)假。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假。懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位需要根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。凡是符合以上這些關(guān)于產(chǎn)假的法律法規(guī)規(guī)定的女職工，可以享受自己的工資待遇。同時(shí)
2,322 2022.05.11 -
00:55
陪產(chǎn)假不批違法嗎陪產(chǎn)假不批不違法。陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，即女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。目前《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都見(jiàn)于各地的計(jì)劃生育條
4,468 2022.04.17 -
01:00
男員工陪產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)男員工陪產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、若是用人單位有為職工買(mǎi)生育保險(xiǎn)的話，職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)。陪產(chǎn)假期間工資一般是按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支付的，若是職工工資高于當(dāng)時(shí)社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)，則由用人單位補(bǔ)差額； 2、
10,638 2022.05.11
