請問醫(yī)療期可以隨意解除勞動合同嗎？
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醫(yī)療期不能隨意解除勞動合同。 【法律依據(jù)】 《勞動合同法》第四十二條，用人單位不得解除勞動合同的情形 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同： （一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； （二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的； （三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； （五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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單位在醫(yī)療期內(nèi)不得隨意解除勞動合同。下列情形單位不能隨意解除合同 (一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的; (二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪鐵或者部分鐵勞動能力的; (三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的; (五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。
醫(yī)療期外可以解除勞動合同，但需要支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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醫(yī)療期能隨意解除勞動合同嗎勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，除存在過失性辭退情形外，用人單位不得單方面解除勞動合同。用人單位違法解除勞動合同，勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金
2020.03.12 123 -
請問醫(yī)療期能解除勞動合同嗎？根據(jù)我國法律規(guī)定，醫(yī)療期不能解除勞動合同，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，用人單位可與勞動者解除合同。
2020.06.12 146 -
請問試用期可以隨時解除勞動合同嗎在試用期不可以隨時解除勞動合同，但可以通過以下方法解除：用人單位過失性辭退，單方面解除；用人單位與勞動者協(xié)商一致解除；用人單位非過失性辭退，提前三十日通知或者支付代通知金后解除；勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位解除；其他。
2020.02.28 112
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醫(yī)療期可以隨意解除勞動合同嗎
醫(yī)療期不能隨意解除勞動合同。
2022-05-15 15,340 -
醫(yī)療期未滿可以隨時解除勞動合同嗎
企業(yè)職工患病或者非因工負(fù)傷的事情經(jīng)常發(fā)生。一、職工享受法定的醫(yī)療期醫(yī)療期，是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。勞動部有關(guān)規(guī)章規(guī)定，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止
2022-04-24 15,340 -
醫(yī)療期，可以解除勞動合同嗎
醫(yī)療期間不能解除勞動合同。規(guī)定醫(yī)療期滿后，用人單位可以與勞動者解除合同。我國法律規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，解除勞動合同：（一
2021-11-16 15,340 -
醫(yī)療期外可以解除勞動合同嗎?
勞動者在醫(yī)療期外，如果符合法定的情形，單位可以依法解除勞動合同，但需要支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。而勞動者的月工資是指其在勞動合同解除或
2022-05-21 15,340
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被委托方可以隨意解除合同嗎被委托方可以隨意解除合同，但造成另一方當(dāng)事人財產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，委托合同是基于雙方互相信任的條件下簽訂的，不管是委托人還是受托人都有權(quán)隨時解除委托合同。除了不可歸責(zé)于提出解除合同的當(dāng)事人
1,424 2022.04.17 -
00:56
保管合同可以隨時解除嗎對于寄存人而言，保管合同可以隨時解除，但對于保管人來說，只有沒有約定保管期限的保管合同，保管人才可以隨時解除合同。 根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返還該物的合同，在保管物交付時成立。任
1,886 2022.04.15 -
01:08
勞動合同可以隨時終止嗎勞動合同一般不能隨時解除。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，勞動者需要提前三十日以書面形式通知用人單位，才可以解除勞動合同。在試用期內(nèi)需要提前三日通知用人單位，才可以解除勞動合同。因此勞動合同一般不能隨時解除。如果存在下列情形
1,858 2022.04.15
