勞動(dòng)糾紛法院會(huì)受理嗎？
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法院會(huì)受理。在司法實(shí)踐中，基層人民法院一般都不直接受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的，只是受理當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的爭(zhēng)議案件。因此，可以這么說(shuō)，仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的前置程序。當(dāng)事人對(duì)仲裁法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。
《仲裁法》第50條 當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。
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勞動(dòng)糾紛并非必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁裁決對(duì)裁決不服才能起訴到法院，是必須經(jīng)過(guò)仲裁程序，如仲裁有逾期未受理或逾期未裁決的情況，勞動(dòng)者就可以就該爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
法院會(huì)受理。 在司法實(shí)踐中，基層人民法院一般都不直接受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的，只是受理當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的爭(zhēng)議案件。 仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的前置程序。當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法仲裁法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。
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法院可以受理勞動(dòng)糾紛嗎一般說(shuō)來(lái)，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件勞動(dòng)仲裁是前置程序，勞動(dòng)爭(zhēng)議要先經(jīng)過(guò)仲裁，之后對(duì)仲裁不服才可以起訴。除了有欠條的勞動(dòng)報(bào)酬可直接向法院起訴，其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件是需要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。
2020.04.02 430 -
鄰居糾紛法院會(huì)受理嗎不一定會(huì)受理。鄰里糾紛可以是一般民事權(quán)利義務(wù)糾紛，也是可以是由此產(chǎn)生的行政治安糾紛或刑事糾紛。這要根據(jù)案件的分析是否在人民法院受理的民事訴訟范圍和受訴人民法院管轄。
2020.08.23 355 -
合同糾紛8000元法院會(huì)受理嗎糾紛是否會(huì)被法院受理，取決于當(dāng)事人的起訴是否是法院主管和管轄，取決于是否符合法律規(guī)定的形式要件，與標(biāo)的額無(wú)關(guān)。也即只要該糾紛屬于民事合同糾紛，并且屬于該法院管轄，原告向法院遞交起訴狀的，法院就應(yīng)當(dāng)?shù)怯浟浮Ｋ酝ǔＧ闆r下，只要原告向有管轄權(quán)
2022.04.13 719
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勞動(dòng)糾紛法院會(huì)受理嗎
法院將接受它。在司法實(shí)踐中，基層人民法院一般不直接接受勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，只接受當(dāng)事人拒絕接受仲裁裁決的爭(zhēng)議案件。因此，仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的先決程序。當(dāng)事人不接受仲裁法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的
2021-12-25 15,340 -
勞動(dòng)糾紛案法院會(huì)受理嗎
法院會(huì)受理。在司法實(shí)踐中，基層人民法院一般都不直接受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的，只是受理當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的爭(zhēng)議案件。因此，可以這么說(shuō)，仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的前置程序。當(dāng)事人對(duì)仲裁法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)
2022-05-31 15,340 -
哪些勞動(dòng)糾紛法院會(huì)受理
勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛，屬于《勞動(dòng)法》第二條規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決，依法向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理： (1)勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生
2022-02-14 15,340 -
勞動(dòng)糾紛起訴法院受理嗎
勞動(dòng)糾紛先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服再起訴，直接起訴法院不受理《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成
2022-02-10 15,340
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01:30
違建房合同糾紛法院受理嗎違建房合同糾紛法院是否受理，要根據(jù)不同情況具體判定。 違章建筑是指，違反建筑、規(guī)劃的法律法規(guī)而建造的建筑物、構(gòu)筑物和其他附著物。凡是沒(méi)有依法取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證或鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證，或者沒(méi)有按照建設(shè)工程規(guī)劃許可證或者鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證的規(guī)
3,002 2022.04.15 -
01:11
勞務(wù)合同糾紛勞動(dòng)仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當(dāng)事人可以通過(guò)調(diào)解、勞動(dòng)仲裁，以及提起訴訟的方式解決。 但是，在前述解決方式中存在適用順序。根
1,907 2022.04.17 -
01:01
什么是勞動(dòng)糾紛根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)糾紛一般也可以被稱(chēng)為叫“勞動(dòng)爭(zhēng)議”，勞動(dòng)糾紛是日常中屬于較為常見(jiàn)的一種糾紛；指的是勞動(dòng)關(guān)系的中的勞動(dòng)者和用人單位，在執(zhí)行勞動(dòng)法律和相關(guān)法規(guī)或履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，針對(duì)勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)關(guān)系所產(chǎn)生的一系列相關(guān)的爭(zhēng)議
1,205 2022.04.15
