雇員發(fā)生交通事故后可以同時起訴雇主和第三人保險公司嗎
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雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。
如果是雇員在執(zhí)行工作的期間發(fā)生的交通事故，那么雇主是要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因為法律規(guī)定個人之間的勞務(wù)關(guān)系中，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
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如果雇員全責(zé)發(fā)生交通事故雇主可以追償嗎雇員全責(zé)發(fā)生交通事故雇主能追償，雇員在工作過程中給他人造成損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但是雇員存在故意或者重大過失的，雇主承擔(dān)責(zé)任后還可以向雇員追償。
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當(dāng)然可以。最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)
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雇員發(fā)生交通事故雇主負(fù)責(zé)嗎
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2022-04-13 15,340
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