提前下班受車禍算不算工傷
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上下班路上受到傷害要認(rèn)定為工傷,必須同時(shí)滿足以下條件: 1、在上下班途中; 2、受到傷害的原因是發(fā)生了交通事故; 3、該交通事故的責(zé)任認(rèn)定中,本人為非主要責(zé)任。 雪天路滑,摔倒受傷能不能算工傷?能不能報(bào)銷呢? 上下班路上受到傷害要認(rèn)定為工傷,必須同時(shí)滿足以下條件: 1、在上下班途中; 2、受到傷害的原因是發(fā)生了交通事故; 3、該交通事故的責(zé)任認(rèn)定中,本人為非主要責(zé)任。 因此,如遇雪天路滑摔倒,自己摔倒受傷,雖然發(fā)生在上下班途中,但并未受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害,是不能認(rèn)定工傷的。 那么,環(huán)衛(wèi)工人在清掃積雪過(guò)程中摔倒可算工傷嗎? 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,可被認(rèn)定為工傷。因此,環(huán)衛(wèi)工人在清掃積雪過(guò)程中因雪天路滑造成的事故或意外傷害,可被認(rèn)定為工傷,治療費(fèi)用通過(guò)工傷保險(xiǎn)基金支付,且可以領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇。 外出開(kāi)會(huì)滑倒摔傷能是工傷嗎? 因工外出期間,由于工作原因受到傷害,可被認(rèn)定為工傷。因此,因工外出期間,因雪天路滑造成的事故或意外傷害,可被認(rèn)定為工傷,治療費(fèi)用通過(guò)工傷保險(xiǎn)基金支付,且可以領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇。此外,如果用人單位沒(méi)有為員工參加工傷保險(xiǎn)的話,上述相關(guān)費(fèi)用均由單位承擔(dān)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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提前下班發(fā)生事故時(shí)應(yīng)當(dāng)屬于“下班途中”,其所受之傷應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。
如果不是因?yàn)樽约旱脑?,不是主要?zé)任的話是算工傷的。如果是由個(gè)人原因造成的車禍?zhǔn)遣荒苷J(rèn)定為工傷的。
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下班途中受車禍算工傷嗎下班途中遇車禍屬于工傷。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的,是屬于工傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)此負(fù)責(zé)。
2020.01.07 145 -
提前上班出車禍算工傷嗎勞動(dòng)者因單位的原因提前上下班,遭遇非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,能認(rèn)定為工傷。單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為其申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2020.05.20 95
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提前下班遇車禍算工傷嗎
“提前下班途中”受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的,亦應(yīng)當(dāng)依法認(rèn)定為工傷。關(guān)于職工擅自離崗行為對(duì)單位利益的損害問(wèn)題,則是另一個(gè)層面的問(wèn)題。職工單位可以根據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)定及企業(yè)內(nèi)部紀(jì)律規(guī)定,對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律
2022-03-23 15,340 -
提前上班遇車禍算不算工傷
提前上班受到非本人主要責(zé)任的車禍算工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)
2022-07-04 15,340 -
提前上班受了車禍算工傷嗎
勞動(dòng)者在提前上班時(shí)遭遇車禍?zhǔn)艿絺?,如果非本人主要?zé)任的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但職工有以下情形之
2022-07-12 15,340 -
提前上班發(fā)生車禍算不算工傷
提前上班途中發(fā)生的交通事故,一般認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,上下班途中非主要責(zé)任的交通事故,視為工傷。受害人公司應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行工傷鑒定,然后申報(bào)工傷保險(xiǎn),或者直接按照《工傷保險(xiǎn)條例》和工傷賠償
2021-12-13 15,340
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01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定,上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件,一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面: 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
00:57
上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍,不一定能夠被認(rèn)定為工傷。這主要因?yàn)椋焊鶕?jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定,如果勞動(dòng)者在上下班途中發(fā)生了交通事故,同時(shí)交通事故主要是因?yàn)閯趧?dòng)者本身的原因產(chǎn)生的話,這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害就不能夠認(rèn)定為工傷。例如,勞動(dòng)者駕駛報(bào)廢或
2,062 2022.04.15 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認(rèn)定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來(lái)說(shuō),這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害,或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15






