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勞務派遣人員享受哪些福利勞務派遣人員應該享有以下這些福利待遇： 1、勞務派遣公司跨地區(qū)派遣勞動者時，勞務派遣工享有的勞動報酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標準執(zhí)行； 2、派遣單位應該支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇； 3、勞務派遣工享有與用工單
2022.06.08 3,211 -
事業(yè)單位福利待遇標準事業(yè)單位福利待遇至少包括以下四種：第一，基本工資。基本工資是全國一個標準，主要針對機關事業(yè)單位的三類人員，工勤人員、專業(yè)技術人員和管理人員套用的工資標準。分為崗位工資和薪級工資。不同的級別，職稱，技能等級，分別對照不同的工資標準。第二，津貼
2021.08.12 4,357 -
事業(yè)單位工資福利待遇有哪些事業(yè)單位工資福利待遇如下： 1、事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼； 事業(yè)單位工資分配應當結合不同行業(yè)事業(yè)單位特點，體現(xiàn)崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻等因素； 2、事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇； 3、事業(yè)單位執(zhí)行國
2021.12.13 2,718
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租住在本單位福利房的退休人員,沒有享受房改福利,單位可以升租金嗎
現(xiàn)在用人單位沒有提供住房的法律義務。
2022-09-05 15,340 -
事業(yè)單位人員繳納的福利有哪些
社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。[
2022-07-25 15,340 -
事業(yè)單位有什么福利嗎?
事業(yè)單位福利：1。事業(yè)單位工作人員的工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。2、事業(yè)單位的工資分配應結合不同行業(yè)事業(yè)單位的特點，體現(xiàn)崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻等因素。3、事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的
2021-11-15 15,340 -
事業(yè)單位人員是否享受哺乳假
可以的。女職工的哺乳待遇，不會因為試用期而不能享受的?！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。第九條對哺乳未滿1周歲嬰兒的女
2022-07-18 15,340
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01:15
事業(yè)單位改革人員安置最新辦法事業(yè)單位改革人員安置最新辦法的主要規(guī)定是：根據黨政、事業(yè)單位改革方案中，對于人員轉隸方面的規(guī)定要求，所有涉改人員，如果距離退休年齡不足5年，可以在人員轉隸階段，申請?zhí)崆巴诵?，不受工作年限限制?這條規(guī)定，對所有參改人員均有效，當然也對公立醫(yī)
11,624 2022.04.17 -
00:56
受教育者享有哪些平等權利受教育者享有以下平等權利：參加教育教學計劃安排的各種活動，使用教育教學設施、設備、圖書資料；按照國家有關規(guī)定獲得獎學金、貸學金、助學金。對學校給予的處分不服向有關部門提出申訴，對學校、教師侵犯其人身權、財產權等合法權益，提出申訴或者依法提起
2,620 2022.05.11 -
00:56
沒有單位的人如何繳納社保沒有單位的人繳納社保的方式如下：個人可以繳納社保，個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下：個人繳納社保可以以自由職業(yè)者的身份上社保；參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農轉非戶口；辦理地點：當?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務點，或區(qū)縣一級的社保局
3,315 2022.05.11
