關(guān)于煤礦事故導(dǎo)致的員工傷亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：首先，是為死者家屬提供的喪葬費用補貼。此項津貼以受害者所在的統(tǒng)籌區(qū)域上一年度的職工月均工資為基準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)為六個月的相應(yīng)金額。 針對死者家庭成員的撫恤金部分，具體規(guī)定如下：1）按照受害人所從事工作的崗位和職務(wù)，按其本人生前薪資的特定比例發(fā)放給那些需要撫養(yǎng)并且沒有收入來源的親屬；2）配偶每月可獲得撫恤金的40％，其他親屬則根據(jù)各自情況，每月分別享有30％或以下的撫恤金，對于失去父母或子女的孤寡老人或孤兒，他們每月的撫恤金還將在此基礎(chǔ)上額外增加10％；3）所有被認(rèn)定為需撫養(yǎng)親屬的撫恤金總和不得超過受害者生前的工資水平；4）對于選擇一次性領(lǐng)取撫恤金的受害人家屬，如果受害者在發(fā)生事故時并未參加工傷保險，同時其需撫養(yǎng)的親屬也未納入工傷保險統(tǒng)籌管理范圍內(nèi)，那么這些親屬就可以按月領(lǐng)取撫恤金，或者選擇一次性領(lǐng)取撫恤金。需要特別注意的是，如果受害者的需撫養(yǎng)親屬不滿18周歲，那么撫恤金應(yīng)計算至18周歲為止；而對于其他需撫養(yǎng)親屬，撫恤金的計算年限為20年，但如果其中有55周歲以上的人員，則每增加1歲，撫恤金的發(fā)放期限就會減少1年，直至70周歲以上的人員，其撫恤金的發(fā)放期限僅為5年。

重大安全事故的死亡人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)為十人以上三十人以下。對于五十人以上一百人以下重傷，或者五千萬元以上一億元以下直接經(jīng)濟損失的事故，也認(rèn)定為重大安全事故。法律規(guī)定對于重大事故，需要逐級上報至國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，以及負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門。對于環(huán)境污染事故、核設(shè)施事故或者國防科研生產(chǎn)事故的報告和調(diào)查處理不適用此規(guī)定。