工傷后職工自己可以申請工傷認定嗎
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1、工傷員工在做完鑒定后，用人單位依據(jù)傷殘鑒定等級，支付相應的傷殘賠償就可以的。 2、《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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職工自己可以申請工傷認定。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
職工可以自行申請工傷認定。職工在工作期間發(fā)生工傷事故的，用人單位應當在三十日內(nèi)申請工傷認定，用人單位未按規(guī)定申請的，職工可以在一年內(nèi)申請，超過申請期限的，勞動部門不予受理。
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可以自己申請工傷認定嗎如果用人單位未申請工傷認定的，勞動者可以自行申請工傷認定。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年
2020.02.17 200 -
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職工可以自己申請工傷認定嗎
職工可以自行申請工傷認定。用人單位逾期未申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起的一年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2022-07-13 15,340 -
發(fā)生工傷后，個人能自己申請工傷認定嗎，自己也可以申請工傷認定嗎
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷后，單位因自受傷之日起30日內(nèi)申報工傷，受傷職工本人或親屬自受傷之日起一年內(nèi)申請工傷認定。自己也可以申報工傷認定。工傷保險條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病
2022-03-02 15,340 -
工傷職工自己可以申請工傷鑒定嗎？
1、可以。 2、《工傷保險條例》規(guī)定，企業(yè)如不按規(guī)定向勞動和社會保障行政部門提交工傷認定申請的，工傷職工或其家屬可以直接向上述部門進行工傷認定，但提出工傷認定申請是有時效限制的。 3、企業(yè)申請的應自工
2022-07-19 15,340 -
自己申請工傷認定期限是多久自己申請工傷認定自己可以自己申請嗎？
員工本人申請工傷認定，如果以此和單位出現(xiàn)糾紛，員工可以申請勞動仲裁進行維權，建議員工在一年內(nèi)處理完畢。否則就會過了失效期。依據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒
2022-02-08 15,340
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01:00
工傷認定書是自己拿嗎工傷認定書可以自己拿。也可以讓工傷員工單位領取。工傷認定是勞動部門通知領取的，一般會通知經(jīng)辦人去領取。如果員工本人申請的并沒有委托他人，那么會直接通知員工領取。如果員工非本人去申請的，而是委托單位申請，那么工傷認定書也是由委托人帶為領取之后
7,386 2022.05.11 -
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工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,702 2022.05.11
