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買賣合同的解除應該怎樣辦解除買賣合同的處理方式分別有：行為人協(xié)商一致可以解除合同；當事人在制定合同時就約定了解除條件，解除條件成就時，合同解除；合同出現(xiàn)法定解除事由時，向法院請求解除合同。
2021.03.11 123 -
老板隨意要開除員工應該怎么辦可以采取下列措施維權： 1.理性對待，據(jù)理力爭。若用工單位無理由開除員工，應當據(jù)理力爭，讓用工單位說明理由并出具書面的解除勞動合同的證明或者其他手續(xù)。因此在爭議過程中要以理性態(tài)度對待。 2.協(xié)商不成，尋求司法幫助。用工單位違反本法規(guī)定解除或
2020.06.16 411 -
應該怎樣解除居間合同？當事人可以協(xié)商一致解除居間合同，也可以在符合約定的或約定的解除事由時解除居間合同。約定的解除事由當事人自行協(xié)商，而法定的解除事由包括，不可抗力、一方明示違約、根本違約等事由。
2021.02.25 131
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醫(yī)療期到期，員工解除勞動合同，老板應該怎樣賠償
醫(yī)療期間終止合同為非法終止合同，用人單位應當支付雙倍賠償金。經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作年限每滿一年支付一個月工資的標準支付給勞動者。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個
2021-12-01 15,340 -
老板幫員工開除了不給工資應該怎樣辦
要區(qū)分不同情況： （1）若勞動者不存在過錯，用人單位解除勞動合同的，屬于違法解除，應按工作年限支付一年兩個月的經(jīng)濟賠償金； （2）如果勞動者存在過錯，用人單位不需要支付任何經(jīng)濟補償，也不需要提前通知；
2023-06-02 15,340 -
老板、又想解除員工。怎樣賠償員工？
拖欠工資，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。另外，《勞動合同法》第四十八條規(guī)定：用人單位違反勞動合同法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行
2022-10-21 15,340 -
給員工解除勞動合同應該怎樣寫？
解除勞動合同證明范本 茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞
2023-06-01 15,340
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00:54
合同解除應該怎么做合同解除的做法有：經(jīng)過法定程序解除。即當事人一方可以主張解除合同，但需要及時通知對方，其通知的形式可以是多樣的，如口頭形式、書面形式、郵件等形式通知對方。對方收到通知后，若對該解除意見有異議的，可以請求人民法院或仲裁機構(gòu)協(xié)助。 合同可解除的
1,805 2022.04.17 -
01:06
應該怎樣贍養(yǎng)老人贍養(yǎng)人應該對身體患有疾病的老年人進行及時給予治療救治和護理；對經(jīng)濟較為困難的老年人，應該提供相關的醫(yī)療費用支持；針對生活無法自理的老年人，贍養(yǎng)人應該要承擔起照料老人的全部責任；如果出現(xiàn)無法親自照料的老人的贍養(yǎng)人，可以按照老年人的意愿委托他人
1,604 2022.04.17 -
01:19
怎樣寫解除勞動合同寫解除勞動合同的內(nèi)容如下： 1、用人單位與勞動者的基本信息； 2、勞動者在用人單位工作的時間、部門和工資等； 3、用人單位解除勞動合同的原因； 4、工會的意見； 5、何時向勞動管理部門報告； 6、支付的經(jīng)濟補償金的數(shù)額； 7、通知的時間；
1,335 2023.01.04
