社保的滯納金繳納逾期怎么辦
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用人單位逾期繳納社保，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納，并自欠繳之日起加收滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處罰款。勞動(dòng)者可以以此為由單方面解除勞動(dòng)合同，并且要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 【法律依據(jù)】
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欠繳社保滯納金的計(jì)算是，自欠繳之日起至用人單位申報(bào)補(bǔ)繳成功的前一日止，根據(jù)其欠繳金額按日加收萬分之五的滯納金。若是在合理催告期限內(nèi)仍不繳納的，有關(guān)部門可以處以罰款。
補(bǔ)繳社保滯納金按照欠繳的時(shí)間計(jì)算，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
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