北京XX勞動仲裁的程序步驟是哪些的呢
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勞動仲裁需要的步驟和手續(xù)：申請人應當提交書面仲裁申請書，并提交主張的證據(jù)材料；勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定；受理之后安排開庭時間；在作出裁決前先行調(diào)解；調(diào)解不成，在受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結束。
勞動仲裁自申請至結案，規(guī)定45天內(nèi)完成，最多延長15天。申請勞動仲裁的流程如下： 一、提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。 二、仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 三、開庭審理：仲裁庭應當于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。 四、仲裁調(diào)解：仲裁庭處理勞動爭議應當先行調(diào)解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自愿達成協(xié)議。 五、仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結束。案情復雜需要延期的，經(jīng)批準可以延期并書面通知當事人，延長期限不超過十五日。
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北京勞動仲裁程序北京勞動仲裁的程序如下： 1、書面申請勞動仲裁； 2、勞動爭議仲裁委員會受理，并通知申請人，不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由； 3、勞動爭議仲裁委員會將仲裁申請書副本送達被申請人； 4、被申請人提交答辯書； 5、勞動
2020.11.06 184 -
申請勞動仲裁的步驟有哪些呢申請勞動爭議仲裁的步驟：申請人提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本；符合受理條件的，應當受理；將仲裁申請書副本送達被申請人，被申請人提交答辯書；仲裁庭開庭。
2020.11.21 135 -
勞動仲裁的程序有哪些呢勞動仲裁的程序：向當?shù)氐膭趧又俨梦峤粍趧又俨蒙暾?；仲裁委五日?nèi)審理并答復申請人的仲裁申請；仲裁庭開庭；當事人質(zhì)證和辯論；作出裁決前先行調(diào)解；仲裁庭作出裁決。
2020.10.21 109
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北京勞動仲裁的程序有哪些？
１、根據(jù)《勞動法》的有規(guī)定，提出仲裁要求的一方當事人，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。當事人因不可抗力或者其他正當理由超過規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會當受理。 ２
2022-05-25 15,340 -
北京勞動仲裁的程序有哪些
１、根據(jù)《勞動法》的有規(guī)定，提出仲裁要求的一方當事人，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。當事人因不可抗力或者其他正當理由超過規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會當受理。 ２
2022-05-18 15,340 -
勞動仲裁程序都有哪些步驟?
勞動仲裁程序包括：一方根據(jù)勞動合同條款或事后達成的調(diào)解協(xié)議，依法請求仲裁委員會進行仲裁；仲裁委員會受理后，根據(jù)當事人選擇仲裁員組成仲裁庭；在雙方和其他仲裁參與人的參與下，對仲裁請求進行實體審理；最后，
2021-11-03 15,340 -
陜西勞動仲裁的程序步驟是什么的呢
首先您要起草一份勞動仲裁申請書，再到當?shù)貏趧又俨迷毫福枰峁┥矸葑C復印件、申請書兩份、相關證據(jù)等文件。勞動仲裁一般是不收受理費的。具體情況立案人員會告知您。
2022-07-02 15,340
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勞動仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動爭議時，當事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后對方拒絕履行的，則可以向調(diào)解單位申請調(diào)解，如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會發(fā)起仲裁申請；如針對對仲裁裁決不服的，可直接向人民法院提起訴訟。 勞動仲裁程序為：
20,041 2022.04.17 -
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公司破產(chǎn)程序的步驟公司破產(chǎn)程序的步驟如下，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的相關規(guī)定可知，沒有經(jīng)過人民法院的審理，公司本身不能進入破產(chǎn)程序。換句話說，需要經(jīng)過法院的判決、裁定后，公司才能進入破產(chǎn)程序。因此，要進行公司破產(chǎn)程序，首先應由債權人或者債務人向法院申
1,730 2022.04.17 -
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工傷認定的程序和步驟工傷認定的程序和步驟，具體如下：1、申報認定材料；2、補正材料。申請人提供材料不完整的，勞動保障局當場或在15個工作日內(nèi)，以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料，印發(fā)補正材料通知書；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實。勞動保障局受理工傷
2,314 2022.04.17
