勞動者空白合同是否法律規(guī)定有效
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空白勞動合同視為未簽是不存在法律效力的，用人單位與勞動者簽訂“空白勞動合同”，事后自行填補內(nèi)容的且不讓勞動者確認，不交給勞動者一份。這種情形嚴重的損害了勞動者的合法權益。所謂空白合同，就是法律規(guī)定的必備條款等內(nèi)容不事先填寫，卻讓勞動者在姓名處簽名。
空白的勞動合同書一般不具有法律效力。勞動合同應當具備以下條款：工作內(nèi)容和工作地點；工作時間和休息休假；用人單位和勞動者具體信息；勞動合同期限；勞動報酬；社會保險；勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；其他事項。
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空白勞動合同有何法律效力空白勞動合同沒有效力。勞動合同應當寫明主要條款，空白勞動合同違反《勞動合同法》第十七條和第二十六條的規(guī)定，屬于無效合同。勞動者能夠證據(jù)證明空白勞動合同存在的，可以要求用人單位支付雙倍工資。
2020.09.21 123 -
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空白勞動合同有法律效力嗎？空白的勞動合同由于缺少勞動合同必備的內(nèi)容，而不具有法律效力的?？瞻缀贤负炗喓贤碾p方當事人在合同上簽字蓋章，但是合同內(nèi)容中的權利義務等條款留有空白，手持合同的一方可以任意填寫空白內(nèi)容的合同。
2020.11.07 140
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勞動合同勞動者空白是否有效
簽訂空白勞動合同無效。勞動合同必須具備以下條款：雙方的信息、合同期限、工作時間和地點、工作內(nèi)容和地點、勞動報酬等。沒有上述條款的空白合同無效。
2021-12-24 15,340 -
空白勞動合同是否具有法律效益?
《勞動合同法》第26的規(guī)定，下列勞動合同無效或者部分無效： 1、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的無效。 2、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利
2021-04-06 15,340 -
空白勞動合同是否有效
無效。勞動合同中必須包括的內(nèi)容包括工資、工作時間和解除勞動關系的日期等，如果公司讓員工在空白類型的勞動合同上簽字的話，在空白內(nèi)容填寫后沒有發(fā)給員工的話，空白合同就不會產(chǎn)生司法效力。
2021-10-24 15,340 -
簽訂空白勞動合同是否有法律效力
1、簽訂的空白勞動合同一般沒有法律效力。 2、用人單位不能與勞動者簽訂空白的合同，必須在合同中約定清楚勞動合同的期限、工作時間、地點、工作報酬等重要的條款。 3、法律依據(jù)；《中華人民共和國勞動合同法》
2022-07-19 15,340
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01:18
空白合同上簽字有效嗎如果當事人事先知曉合同的簽訂內(nèi)容，雙方協(xié)商一致的，自愿承擔風險的，在空白合同上簽字是有效的；但如果有欺詐、脅迫等情形的，空白合同之后可能會變?yōu)闊o效?？瞻缀贤虾炞质欠裼行?，要根據(jù)是否符合生效要件來確定，具體要件如下： 1、訂立合同的當事人具
6,897 2022.08.06 -
01:07
續(xù)簽勞動合同的法律規(guī)定是什么根據(jù)《勞動合同法》的有關規(guī)定，續(xù)簽勞動合同的法律規(guī)定有：出現(xiàn)以下情況之一，勞動者同意續(xù)簽或者提出續(xù)簽勞動合同的，除了勞動者提出簽訂固定期限合同之外，用人單位應該與勞動者簽訂無固定期限勞動合同： 1、勞動者在同一用人單位，連續(xù)工作達十年及以上
5,886 2022.05.11
