三年實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)正后的第二次實(shí)習(xí)合理嗎？
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用人單位與勞動(dòng)者簽合同，那么根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，試用期不能超過(guò)6個(gè)月，不然，勞動(dòng)者反映到勞動(dòng)行政部門(mén)解決。
《勞動(dòng)合同法》第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。第八十三條用人單位違反本法規(guī)定與勞動(dòng)者約定試用期的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正；違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動(dòng)者試用期滿(mǎn)月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的超過(guò)法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金。
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實(shí)習(xí)期過(guò)了還有試用期不違法。實(shí)習(xí)期是學(xué)生在校期間，到單位的具體崗位上參與實(shí)踐工作的過(guò)程。試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核，勞動(dòng)者對(duì)用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限。
使用只能約定一次，所以實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正一般沒(méi)有試用期了。
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實(shí)習(xí)期內(nèi)轉(zhuǎn)正后多長(zhǎng)時(shí)間變正實(shí)習(xí)生一般三個(gè)月轉(zhuǎn)正，但也有五個(gè)月的。現(xiàn)在一般都是聘用制，聘用制就是要將傳統(tǒng)的用人制度改革成為合同契約式的用人制度任制是事業(yè)單位內(nèi)部具體工作崗位的管理制度，是相對(duì)委任制而言的。受聘人擬任工作崗位或職務(wù)一般通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)取得，確定的形式可以簽定聘任
2020.05.18 652 -
實(shí)習(xí)期可以簽三年合同嗎？實(shí)習(xí)期三個(gè)月，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同；但試用期三個(gè)月，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)為三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
2020.06.20 599 -
實(shí)習(xí)期不貼實(shí)習(xí)扣分嗎初次申領(lǐng)和增加準(zhǔn)駕車(chē)型后未滿(mǎn)12個(gè)月的“新手”請(qǐng)盡快到交警部門(mén)領(lǐng)取免費(fèi)“實(shí)習(xí)標(biāo)志”，并按規(guī)定粘貼或懸掛?！靶率帧笨梢詰{駕駛證到各個(gè)轄區(qū)交警大隊(duì)的交通違法處理窗口、車(chē)管所(分所)領(lǐng)取實(shí)習(xí)標(biāo)志。
2020.10.06 264
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實(shí)習(xí)期有三年可以轉(zhuǎn)正嗎
用人單位與勞動(dòng)者簽合同，那么根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，試用期不能超過(guò)6個(gè)月，不然，勞動(dòng)者反映到勞動(dòng)行政部門(mén)解決。
2022-10-06 15,340 -
簽三年，但是實(shí)習(xí)期要一年，一年后轉(zhuǎn)正，合理嗎？
首先了解實(shí)習(xí)和使用的兩個(gè)概念，實(shí)習(xí)是指在校學(xué)生因畢業(yè)設(shè)計(jì)等因素須在企業(yè)試行實(shí)踐活動(dòng)，該期限為實(shí)習(xí)期，是不存在勞動(dòng)關(guān)系的，不存在實(shí)踐的長(zhǎng)短，根據(jù)需要確定。但學(xué)生需遵守企業(yè)的規(guī)章制度。試用是指員工與企業(yè)雙
2022-10-05 15,340 -
實(shí)習(xí)駕駛證實(shí)習(xí)滿(mǎn)兩年的情況下可以轉(zhuǎn)正嗎？
C1及以下行駛證滿(mǎn)2年會(huì)自動(dòng)轉(zhuǎn)正，B2及以上行駛證滿(mǎn)2年需要行駛?cè)嘶剀?chē)管所考試才能轉(zhuǎn)正。根據(jù)公安部139號(hào)令第七十四條機(jī)敏車(chē)行駛?cè)顺醮紊暾?qǐng)機(jī)敏車(chē)行駛證和增加準(zhǔn)駕車(chē)型后的12個(gè)月為實(shí)習(xí)期。新獲到大型客車(chē)
2022-07-07 15,340 -
實(shí)習(xí)證被扣除后能再次實(shí)習(xí)嗎
實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間發(fā)生本規(guī)則第十一條第一款第(一)項(xiàng)至第(五)項(xiàng)、第十二條第一款規(guī)定情形之一的，律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)及時(shí)向當(dāng)?shù)氐穆蓭焻f(xié)會(huì)報(bào)告。經(jīng)查證屬實(shí)的，律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其停止實(shí)習(xí)，收繳實(shí)習(xí)證，并區(qū)別下列
2022-03-23 15,340
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實(shí)習(xí)生能交社保嗎實(shí)習(xí)生是否能交社保，要按照實(shí)際情況來(lái)定。如果是在校學(xué)生假期實(shí)習(xí)，那不能買(mǎi)社保的。如果已經(jīng)畢業(yè)，在實(shí)習(xí)試用期，那公司就要買(mǎi)社保。無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)人員簡(jiǎn)稱(chēng)實(shí)習(xí)生，泛指在某一專(zhuān)業(yè)的高年級(jí)或剛畢業(yè)的大學(xué)生，在有經(jīng)驗(yàn)的工作人員的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，屬于
14,521 2022.05.11 -
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實(shí)習(xí)期上高速怎么處罰實(shí)習(xí)期內(nèi)駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)上高速的駕駛員，不能單獨(dú)，需要有人在副駕駛陪同，副駕駛陪同人員還須符合規(guī)定，要有持一樣或者更高準(zhǔn)駕車(chē)型駕駛證三年以上，如果有違反規(guī)定，則會(huì)受到處罰200元。 我國(guó)法律規(guī)定，機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)说谝淮紊暾?qǐng)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，和增加準(zhǔn)駕車(chē)型
33,145 2022.04.15 -
01:23
駕照實(shí)習(xí)期上高速怎么處罰取得駕照后的一年內(nèi)，都是小型汽車(chē)駕駛?cè)说膶?shí)習(xí)期。在實(shí)習(xí)期內(nèi)，如果沒(méi)有合格的乘車(chē)人員陪同，實(shí)習(xí)駕駛?cè)耸遣荒軉为?dú)前往高速公路駕駛小汽車(chē)的。根據(jù)我國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定，在實(shí)習(xí)期內(nèi)違反高速公路通行規(guī)定的，實(shí)習(xí)駕駛?cè)诵枰邮芄矙C(jī)關(guān)交通運(yùn)輸管
23,365 2022.04.17
