公司破產(chǎn)怎么計算員工工資
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任何企業(yè)破產(chǎn) 無論是解除還是終止與勞動者的勞動合同 都需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 補(bǔ)償應(yīng)該是按工作年限計算每滿一年支付一個月工資 補(bǔ)償依據(jù)如下： 《勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； 第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的； （六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的； 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在從破產(chǎn)財產(chǎn)中清償時上有一定的優(yōu)先性： 《企業(yè)破產(chǎn)法》 第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： （一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金； （二）破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款； （三）普通破產(chǎn)債權(quán)。
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計算公司破產(chǎn)員工工資的方式：按照應(yīng)付工資計算即可。且公司破產(chǎn)的，還應(yīng)當(dāng)按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算，若不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
從進(jìn)公司之日算起，不足一年的算一年。職工如果曾經(jīng)離職或開除，離職期間，其離職以前的工作時間除法律有特別規(guī)定的以外，一般不能與重新參加工作的工作時間合并計算為連續(xù)工齡。對國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員有時稱“工作年限”。工作年限與工齡作用相同，職工在企業(yè)和國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位之間經(jīng)過組織批準(zhǔn)調(diào)動工作，其前后工齡可以合并按連續(xù)工齡計算。
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公司破產(chǎn)員工工資怎么算公司申請破產(chǎn)員工工資需雙方在終止勞動關(guān)系時由公司一次性支付，公司無力支付的，員工可以請求法院成立清算組對公司的財產(chǎn)進(jìn)行清算，以破產(chǎn)財產(chǎn)支付員工工資。
2020.09.13 242 -
公司破產(chǎn)后員工工資怎么算公司破產(chǎn)后，企業(yè)員工的工資應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償。在公司對共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)債務(wù)清償完畢后，就進(jìn)入到公司員工工資的清償程序，具體項目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，除此之外，還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補(bǔ)償金等。
2020.06.15 224 -
工廠破產(chǎn)員工工資怎么計算工廠破產(chǎn)員工工資應(yīng)當(dāng)以破產(chǎn)財產(chǎn)清償。工廠財產(chǎn)不足以清償債務(wù)時，可以依法申請人民法院進(jìn)行破產(chǎn)清算，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，首先清償破產(chǎn)人所欠職工的工資。
2020.09.29 172
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公司破產(chǎn)員工員工工資怎么計算
工資還是需要發(fā)給員工的。 公司宣布破產(chǎn)的，應(yīng)該破產(chǎn)財產(chǎn)內(nèi)優(yōu)先向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以員工本人前十二個月的平均工資為基數(shù)，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2022-05-09 15,340 -
公司破產(chǎn)員工怎么計算工資
公司破產(chǎn)員工工資的發(fā)放應(yīng)當(dāng)在破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益費(fèi)用后進(jìn)行。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償與工資同一順序的清償要求的，按照比例分配。根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條第一款的規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)
2022-07-03 15,340 -
公司破產(chǎn)員工工資怎么計算
公司破產(chǎn)后，員工工資在破產(chǎn)財產(chǎn)中支付破產(chǎn)費(fèi)用和共同利益?zhèn)鶆?wù)后優(yōu)先償還。根據(jù)《破產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，破產(chǎn)人欠職工的工資、醫(yī)療、殘疾補(bǔ)貼、養(yǎng)老金、基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用、法律、行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)支付給職工
2021-12-11 15,340 -
公司破產(chǎn)，員工的工資怎么計算
用人單位依法破產(chǎn)時，勞動者有權(quán)獲得其工資。在破產(chǎn)清償中用人單位應(yīng)按《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償順序，首先支付欠付本單位勞動者的工資。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞
2022-04-14 15,340
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公司破產(chǎn)員工工資怎么賠償企業(yè)倒閉宣布破產(chǎn)的，是需要進(jìn)行破產(chǎn)清算的，清算程序完成之后還需要依法辦理企業(yè)注銷手續(xù)，非因為勞動者原因而被辭退的，企業(yè)是需要支付相應(yīng)的補(bǔ)償金的，而根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，企業(yè)因為破產(chǎn)而辭退勞動者的應(yīng)該按照勞動者在本企業(yè)工作的年限，每滿一年支付
1,128 2022.06.22 -
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公司破產(chǎn)后員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后，在償還了共益?zhèn)鶆?wù)和破產(chǎn)費(fèi)用后還有剩余財產(chǎn)的，員工工資便能得到清償。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定可知，公司宣布破產(chǎn)后，由債權(quán)人或者債務(wù)人向人民法院申請進(jìn)入破產(chǎn)程序后，成立清算組。清算組會優(yōu)先清償共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)費(fèi)用，
5,242 2022.04.17 -
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公司申請破產(chǎn)員工工資怎么辦公司被依法宣告破產(chǎn)時，公司與員工簽訂的勞動合同就自動終止了。公司破產(chǎn)，公司應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金。如果公司拖欠員工工資的，那么也要依法支付。法院受理破產(chǎn)案件之后，會依法指定管理人，管理人會管理和處分公司的財產(chǎn)。破產(chǎn)公司的員工可以找
4,573 2022.04.15
