按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。職工的繳費(fèi)年限是指企業(yè)和職工個(gè)人在職工退休前共同按規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限。個(gè)體參保人員的繳費(fèi)年限，是指領(lǐng)取基本養(yǎng)老金前按規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限。繳費(fèi)年限包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限。其中，視同繳費(fèi)年限是指實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)前固定職工的連續(xù)工齡，下鄉(xiāng)知青的連續(xù)工齡，轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人的軍齡，亦工亦農(nóng)人員轉(zhuǎn)招合同制以前的連續(xù)工齡（需經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)）。目前，國(guó)家對(duì)退休年齡的規(guī)定有三種類型：一是正常退休。男年滿60周歲，企業(yè)女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲的，應(yīng)辦理退休。確因工作需要，具有高級(jí)職稱的人員，經(jīng)企業(yè)同意，報(bào)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)后，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但最長(zhǎng)不超過5年。二是特殊工種退休。符合特殊工種條件的，包括從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有毒有害身體健康的工作，累計(jì)時(shí)間符合規(guī)定的，男年滿55周歲，女年滿45周歲，可以提前辦理退休。三是《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可領(lǐng)取病殘津貼。