勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容是什么？
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根據(jù)《勞動(dòng)法》第十九條的規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立，并具備以下條款： （一）勞動(dòng)合同期限； （二）工作內(nèi)容； （三）勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件； （四）勞動(dòng)報(bào)酬； （五）勞動(dòng)紀(jì)律； （六）勞動(dòng)合同終止的條件； （七）違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。 勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。
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勞動(dòng)合同應(yīng)包括以下八項(xiàng)內(nèi)容： 第一、用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者是主要負(fù)責(zé)人的名字。 第二、勞動(dòng)者的姓名住址和有效的身份信息。 第三、勞動(dòng)合同期限。 第四、工作的內(nèi)容以及工作的地點(diǎn)。 第五、具體的工作時(shí)間和休假的規(guī)定。 第六、勞動(dòng)報(bào)酬。 第七、社會(huì)保險(xiǎn)。 第八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。 第九、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
訂立建筑勞動(dòng)合同可以寫(xiě)明用人單位和勞動(dòng)者的名稱(chēng)或姓名、住所等信息；勞動(dòng)合同的期限；工作時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容；休息休假；勞動(dòng)報(bào)酬；社會(huì)保險(xiǎn)；以及勞動(dòng)保護(hù)等。
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我國(guó)勞動(dòng)合同法主要內(nèi)容是什么?我國(guó)勞動(dòng)合同法主要內(nèi)容：用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；勞動(dòng)合同期限等等。
2020.02.23 221 -
合同的主要內(nèi)容是什么？合同的主要內(nèi)容有以下幾個(gè)方面： 一、當(dāng)事人的名稱(chēng)或者姓名; 二、標(biāo)的;標(biāo)的是合同權(quán)利義務(wù)執(zhí)行的對(duì)象; 三、質(zhì)量與數(shù)量; 四、價(jià)款或酬金; 五、履行的期限、地點(diǎn)、方式; 六、爭(zhēng)議解決的方法。
2021.01.19 351 -
勞動(dòng)合同的內(nèi)容是什么勞動(dòng)合同的內(nèi)容包括： 1、勞動(dòng)合同期限； 2、工作內(nèi)容和工作時(shí)間； 3、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件； 4、勞動(dòng)報(bào)酬。包括勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等內(nèi)容； 5、社會(huì)保險(xiǎn)； 6、勞動(dòng)紀(jì)律。包括用人單位規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律等內(nèi)容及其執(zhí)行程序；等等。
2020.01.27 196
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勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容是什么
根據(jù)《勞動(dòng)法》第十九條的規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立，并具備以下條款： （一）勞動(dòng)合同期限； （二）工作內(nèi)容； （三）勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件； （四）勞動(dòng)報(bào)酬； （五）勞動(dòng)紀(jì)律； （六）勞動(dòng)合同終止的
2022-05-22 15,340 -
勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容是什么?
根據(jù)《勞動(dòng)法》第十九條的規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立，并具備以下條款： （一）勞動(dòng)合同期限； （二）工作內(nèi)容； （三）勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件； （四）勞動(dòng)報(bào)酬； （五）勞動(dòng)紀(jì)律； （六）勞動(dòng)合同終止的
2022-07-04 15,340 -
勞動(dòng)合同主要內(nèi)容是什么
根據(jù)《勞動(dòng)法》第十九條的規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立，并具備以下條款： （一）勞動(dòng)合同期限； （二）工作內(nèi)容； （三）勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件； （四）勞動(dòng)報(bào)酬； （五）勞動(dòng)紀(jì)律； （六）勞動(dòng)合同終止的
2022-11-04 15,340 -
簽勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容是什么？
(1)用工單位的名稱(chēng)、所有制性質(zhì)、法人資格、注冊(cè)證件號(hào)碼;勞動(dòng)者的姓名、勞動(dòng)手冊(cè)及身份證號(hào)碼; (2)雙方在履行勞動(dòng)合同中應(yīng)遵守的國(guó)家法律、法規(guī)、政策及勞動(dòng)紀(jì)律。包括考勤制度，崗位責(zé)任制度、安全文明生
2022-05-30 15,340
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合同需要有什么內(nèi)容一般情況下，合同應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：第一，雙方當(dāng)事人的姓名或者名稱(chēng)以及住所；第二，合同的標(biāo)的以及其數(shù)量、質(zhì)量；第三，合同價(jià)款或者報(bào)酬；第四，雙方當(dāng)事人履行合同的期限、履行地點(diǎn)和履行方式；第五，違約責(zé)任；第六，雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方法。前述內(nèi)容
1,899 2022.05.11 -
01:09
勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別是什么勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別主要表現(xiàn)為：兩個(gè)合同的主體的關(guān)系和定義不相同。 1、勞動(dòng)合同，主要是用人單位和勞動(dòng)者雙方確立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。在用人單位和勞動(dòng)者簽訂或變更勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)該遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則，任何一方
5,150 2022.04.15 -
00:59
什么是合同主要債務(wù)主債與從債是兩個(gè)單獨(dú)的債，但由于其具有牽連性，從債的效力依附于主債的效力。區(qū)分主債與從債有三層含義： 1、主債是從債發(fā)生的根據(jù)，或者說(shuō)主債是從債得以發(fā)生的基礎(chǔ)關(guān)系。沒(méi)有主債，從債不可能發(fā)生。 2、主債的效力決定從債的效力，主債不成立從債也不
1,542 2022.04.15
