陪護(hù)假?lài)?guó)家有什么規(guī)定？
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2018護(hù)理假日數(shù)新規(guī)定，除西藏和新疆外，其馀29個(gè)省相繼修改當(dāng)?shù)厣龡l例，明確了當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/7419397976338536224.html">產(chǎn)假期限。其中，最短的產(chǎn)假是7天，最長(zhǎng)的是1個(gè)月，很多地區(qū)的產(chǎn)假是15天。目前，陪產(chǎn)假最短的為天津，山東兩地，為7天；其次是上海，為10天。北京，河北，山西，遼寧，吉林，黑龍江，江蘇，浙江，福建，湖北，江西，廣東，海南，重慶，貴州，青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。湖南、四川省產(chǎn)假20天內(nèi)蒙古、廣西、寧夏產(chǎn)假25天安徽、陜西省產(chǎn)假因夫妻異地生活而異。安徽明確，男方享受10天護(hù)理假，夫妻異地生活的，護(hù)理假為20天；陜西規(guī)定，男方護(hù)理假為15天，夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假20天。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條
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能否休護(hù)理假，取決于是否晚育及各自所在省份的規(guī)定。大多數(shù)省份《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中都規(guī)定了晚育者丈夫休護(hù)理假的時(shí)間，一般在3到30天左右，如《上海市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定晚育婦女除可享受規(guī)定的產(chǎn)假外，還可享受晚育假30天，其配偶享受晚育護(hù)理假3天。
各地陸續(xù)出臺(tái)的關(guān)于獨(dú)生子女陪護(hù)假政策，各地規(guī)定的假期市場(chǎng)都不同，但是通常都是在10天到20天以?xún)?nèi)。
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獨(dú)生子女陪護(hù)假?lài)?guó)家規(guī)定目前我國(guó)大部分地區(qū)實(shí)行了獨(dú)生子女的陪護(hù)假，是為了解決養(yǎng)老問(wèn)題而實(shí)施的，但是并未具體對(duì)陪護(hù)的時(shí)間做規(guī)定，目前依會(huì)議精神以及通知，一般是住院護(hù)理等才可以進(jìn)行申請(qǐng)。
2020.07.13 3,835 -
陪產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定新的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)法》都沒(méi)有明確規(guī)定其配偶的陪產(chǎn)假。規(guī)定其丈夫享受陪產(chǎn)假的，應(yīng)該是當(dāng)?shù)氐摹队?jì)劃生育條例》。一般法律規(guī)定生育子女的夫妻，男方享受十五天的陪產(chǎn)假，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤、評(píng)獎(jiǎng)。
2020.11.28 308 -
國(guó)家規(guī)定有陪考假嗎陪考假的說(shuō)法在外地一些城市已被提出來(lái)，有些比較知名的單位還把高考假納入了單位的考勤制度，規(guī)定子女高考假3天，中考假2天，但是國(guó)家尚未規(guī)定。
2020.10.06 1,646
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陪護(hù)假?lài)?guó)家規(guī)定
中國(guó)快律為您解答：陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，英文（PateityLeave）即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定
2022-02-09 15,340 -
2017國(guó)家規(guī)定陪護(hù)假有嗎
2020陪護(hù)假天數(shù)新規(guī)定中，除了和外，其余29個(gè)省份均相繼修改了本地條例，明確了本地的的期限。其中，最短的陪產(chǎn)假有7天，最長(zhǎng)的則有1個(gè)月之久，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。目前，陪產(chǎn)假最短的為天津、兩地，
2022-08-23 15,340 -
國(guó)家規(guī)定男方陪護(hù)產(chǎn)假
、上海市 《上海市人口與計(jì)劃生育條例》 第三十一條符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假七天。 符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女方除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假三十天，男方
2022-08-16 15,340 -
陪護(hù)假?lài)?guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)
陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，英文（Pateity Leave）即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、
2022-04-10 15,340
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國(guó)家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時(shí)，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
10,004 2022.04.15 -
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國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假小月子假，具體如下： 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個(gè)月的產(chǎn)假。從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，產(chǎn)假一般為三個(gè)月； 2、晚婚晚孕者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已
7,998 2022.04.17 -
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2020國(guó)家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天； 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?；榧偈菃T工結(jié)婚時(shí)給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策，也是一種對(duì)員工的精神撫慰，同時(shí)也是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)，對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。
3,499 2021.04.25
