勞動合同 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限第一條本合同為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿期限勞動合同。 二、工作內(nèi)容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。 第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 三、勞動保護(hù)和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度。 第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。 第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。 四、勞動報酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。 第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。 第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)： （一）甲乙雙方協(xié)商一致的 （二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的 第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的 （二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同。 第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同： （一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的 （二）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的 五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 第一十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的 2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的 3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 4、被依法追究刑事責(zé)任的。 第一十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 1、在試用期內(nèi)的 2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 六、違約責(zé)任 1．在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定

電子合同指可以替代紙質(zhì)合同的電子數(shù)據(jù)電文。只有在第三方平臺上、采用可靠電子簽名技術(shù)訂立的數(shù)據(jù)電文才可以稱得上電子合同，可以替代紙質(zhì)合同，具有書證的訴訟效力。通過其他一般意義上的電子化方式，如電子郵件、聊天記錄、傳真、PDF、可視化印章、電子圖章以及不能判斷為可靠電子簽名的普通電子簽名等方式訂立的“電子合同”。統(tǒng)統(tǒng)只能歸納到數(shù)據(jù)電文這一類別的證據(jù)中，無法取代紙質(zhì)合同、并與紙質(zhì)合同的書證效力等同，其法律成本較高。有效的電子合同需要同時滿足兩個條件:1.使用第三方電子合同服務(wù)提供商的電子合同訂立系統(tǒng);2.使用可靠的電子簽名技術(shù)?？煽康碾娮雍灻c手寫簽名或者蓋章具有同等的法律效力。《中華人民共和國電子簽名法》規(guī)定不得使用電子簽名的領(lǐng)域，包括涉及婚姻、收養(yǎng)、繼承等人身關(guān)系的;涉及土地、房屋等不動產(chǎn)權(quán)益轉(zhuǎn)讓的;涉及停止供水、供熱、供氣、供電等公用事業(yè)服務(wù)的也不適用。