教師退休工資待遇
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教師退休工資（退休前的崗位工資薪級(jí)工資）×對(duì)應(yīng)的比例。 教師屬于事業(yè)單位，事業(yè)單位的退休費(fèi)按照本人退休前的崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)：工作年限滿35年的，按90計(jì)發(fā)；滿30年不滿35年的，按85計(jì)發(fā)；滿20年不滿30年的，按80計(jì)發(fā)。在此基礎(chǔ)上，中小學(xué)教師有10的比例提高作為獎(jiǎng)勵(lì)。另外，還有一項(xiàng)優(yōu)惠政策：教齡滿30年的教師，都是100計(jì)發(fā)。（有些地方女教師只要教齡滿25年即可100計(jì)發(fā)，這個(gè)你要去咨詢當(dāng)?shù)氐慕逃郑?/p>
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小學(xué)退休教師工資和退休前的職稱有關(guān)系，這個(gè)地區(qū)差別比較大，城市和農(nóng)村差別也比較大，還有退休的早晚有關(guān)系在1000到3000之間。70%表示的是基本工資的70%，還要比在職少一樣崗位津貼，其他的不變。如果一個(gè)教師的教齡滿30年，他可以拿到退休前基本工資的100%，一般一個(gè)月1000-3000左右吧，70%就是退休后不能拿到全額工資，只能拿到退休前一個(gè)月的70%,這個(gè)比例也因執(zhí)教年限不同而不同。
事業(yè)單位工作人死亡后可以領(lǐng)取一次性撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)為本人生前20個(gè)月基本離退休費(fèi)。
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國(guó)企退休教師待遇（一）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)納入范圍的國(guó)有企業(yè)職教幼教退休教師，其基本養(yǎng)老金加企業(yè)統(tǒng)籌外項(xiàng)目補(bǔ)助（含企業(yè)年金企業(yè)繳費(fèi)部分），低于當(dāng)?shù)卣k同類(lèi)教育機(jī)構(gòu)同類(lèi)人員退休金標(biāo)準(zhǔn)的，其差額部分以加發(fā)退休教師生活補(bǔ)貼的名義予以補(bǔ)齊；實(shí)際發(fā)放額高于當(dāng)?shù)卣k同類(lèi)教
2020.03.05 941 -
退休教師死亡待遇退休教師死亡，其撫恤金根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》(人社部發(fā)[2008]42號(hào))文件規(guī)定： 事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個(gè)
2020.12.07 1,104 -
教師轉(zhuǎn)崗?fù)诵荽?/a>
因企業(yè)改革造成的讓中小學(xué)和幼教老師下崗，內(nèi)退以及企業(yè)讓以工人身份讓教師提前退休的行為是違背教師法和勞動(dòng)法的。
2020.10.18 589
