什么情況下才是過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任
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過(guò)錯(cuò)推定的情形規(guī)定具體情況如下: 1、無(wú)民事行為能力人在教育機(jī)構(gòu)遭受人身?yè)p害的,推定教育機(jī)構(gòu)具有過(guò)錯(cuò)。 2、患者因下列情形之一遭受損害的,推定醫(yī)療機(jī)構(gòu)具有過(guò)錯(cuò): (a)違反法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及其他有關(guān)診療規(guī)范的規(guī)定。 (b)隱匿或者拒絕提供與糾紛有關(guān)的病歷資料。 (c)偽造、篡改或者銷(xiāo)毀病歷資料。 3、動(dòng)物園飼養(yǎng)的動(dòng)物致人損害的,推定動(dòng)物園具有過(guò)錯(cuò)。 4、建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施及其擱置物、懸掛物發(fā)生脫落、墜落致人損害的,推定其所有人、管理人或者使用人具有過(guò)錯(cuò)(注意:建筑物倒塌適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。 5、堆放的物品倒塌致人損害的,推定堆放人具有過(guò)錯(cuò)。 6、林木折斷致人損害的,推定林木的所有人或者管理人具有過(guò)錯(cuò)。 7、地下施工(包括窨井)致人損害的,推定施工人具有過(guò)錯(cuò)。 8、非法占有高度危險(xiǎn)物中所有人、管理人的過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任。
《民法典》第一千一百九十九條,無(wú)民事行為能力人在幼兒園、學(xué)?;蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身?yè)p害的,幼兒園、學(xué)?;蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任; 但是,能夠證明盡到教育、管理職責(zé)的,不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
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過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任是在行為人不能證明他們沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的情況下,推定行為人有過(guò)錯(cuò),應(yīng)承擔(dān)賠償損害責(zé)任。凡在適用推定過(guò)錯(cuò)責(zé)任的場(chǎng)合,行為人要不承擔(dān)責(zé)任必須就自己無(wú)過(guò)錯(cuò)負(fù)舉證責(zé)任。
過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任是行為人給他人造成損害,他人能夠證明所造成的損害是由行為人的行為所導(dǎo)致的,而行為人又不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)。因而對(duì)造成的損害承擔(dān)責(zé)任。在我國(guó)的實(shí)踐中,過(guò)錯(cuò)責(zé)任的承擔(dān),實(shí)行舉證責(zé)任倒置的原則。行為人若不想承擔(dān)責(zé)任就得舉證證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)。
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哪些情況適用過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任1、無(wú)民事行為能力人在教育機(jī)構(gòu)遭受人身?yè)p害的,推定教育機(jī)構(gòu)具有過(guò)錯(cuò); 2、患者因下列情形之一遭受損害的,推定醫(yī)療機(jī)構(gòu)具有過(guò)錯(cuò): (a)違反法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及其他有關(guān)診療規(guī)范的規(guī)定; (b)隱匿或者拒絕提供與糾紛有關(guān)的病歷資料; (c)
2021.03.03 283 -
過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任情形過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任情形包括: 1、無(wú)民事行為能力人在教育機(jī)構(gòu)遭受人身?yè)p害的,推定教育機(jī)構(gòu)具有過(guò)錯(cuò); 2、動(dòng)物園飼養(yǎng)的動(dòng)物致人損害的,推定動(dòng)物園具有過(guò)錯(cuò); 3、建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施及其擱置物、懸掛物發(fā)生脫落、墜落致人損害的,推定其所有人、管理
2021.12.13 303 -
過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任情形過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任情形包括: 1、無(wú)民事行為能力人在教育機(jī)構(gòu)遭受人身?yè)p害的,推定教育機(jī)構(gòu)具有過(guò)錯(cuò); 2、動(dòng)物園飼養(yǎng)的動(dòng)物致人損害的,推定動(dòng)物園具有過(guò)錯(cuò); 3、建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施及其擱置物、懸掛物發(fā)生脫落、墜落致人損害的,推定其所有人、管理
2021.01.12 128
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過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則與過(guò)錯(cuò)推定的關(guān)系是什么,過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任與過(guò)錯(cuò)責(zé)任區(qū)別
一、過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則與過(guò)錯(cuò)推定的關(guān)系(一)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則:又稱(chēng)過(guò)失責(zé)任原則,它以行為人的過(guò)錯(cuò)作為歸責(zé)的根據(jù)和最終要件。(二)過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任原則:是指為了保護(hù)相對(duì)人或受害人的合法權(quán)益,法律規(guī)定行為人只有在證明自
2022-03-06 15,340 -
過(guò)錯(cuò)責(zé)任推定是什么意思
過(guò)錯(cuò)責(zé)任推定是指在行為人不能證明他們沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的情況下,推定行為人有過(guò)錯(cuò),應(yīng)承擔(dān)賠償損害責(zé)任。凡在適用推定過(guò)錯(cuò)責(zé)任的場(chǎng)合,行為人要不承擔(dān)責(zé)任必須就自己無(wú)過(guò)錯(cuò)負(fù)舉證責(zé)任。合同中或不可抗力中的無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。通
2022-03-30 15,340 -
過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任8種情形
過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任8種情形具體如下:1、無(wú)民事行為能力人在教育機(jī)構(gòu)遭受人身?yè)p害的,推定教育機(jī)構(gòu)具有過(guò)錯(cuò);2、患者因下列情形之一遭受損害的,推定醫(yī)療機(jī)構(gòu)具有過(guò)錯(cuò):(a)違反法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及其他有關(guān)診療
2021-12-23 15,340 -
什么情況下可以推定醫(yī)療機(jī)構(gòu)有過(guò)錯(cuò)
病人在診療活動(dòng)中受損,有下列情形之一的,推定醫(yī)療機(jī)構(gòu)有過(guò)錯(cuò): (一)違反法律、行政法規(guī)、規(guī)章等相關(guān)診療規(guī)范; (二)隱匿或拒絕提供與糾紛有關(guān)的病歷; (3)丟失、偽造、篡改或非法銷(xiāo)毀病歷。
2021-11-10 15,340
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什么是過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任根據(jù)《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》關(guān)于過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則的相關(guān)規(guī)定,過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任是以過(guò)錯(cuò)作為承擔(dān)責(zé)任的基礎(chǔ)條件,因?yàn)樗粚儆谝豁?xiàng)獨(dú)立的歸責(zé)原則,而僅僅是過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則的一種特殊形式,過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則一般實(shí)行的是“誰(shuí)主張、誰(shuí)舉證”的基本原則,但是在過(guò)錯(cuò)推定
2,695 2022.04.15 -
01:10
公司在什么情況下才能開(kāi)除員工公司在員工出現(xiàn)工作錯(cuò)誤、違法亂紀(jì)等情形時(shí),才能開(kāi)除員工。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,具體的情形包括:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立
2,959 2022.04.17 -
01:01
公司什么情況下才可以辭退員工根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知,當(dāng)勞動(dòng)者有下列情形之一的時(shí)候,公司可以辭退員工: 1、在試用期間,勞動(dòng)者被證明不符合錄用條件的; 2、當(dāng)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的時(shí)候; 3、當(dāng)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成
3,226 2022.04.17






