勞務派遣協(xié)議中應當約定下列內(nèi)容：派遣單位與用工單位的名稱、住所等信息；派遣崗位和人員數(shù)量；派遣的期限；勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式；以及違約責任。

勞務派遣與酒店簽訂臨時工協(xié)議的樣本 勞務派遣合作協(xié)議 甲方（勞務派遣單位）：乙方（實際用工單位）： 單位地址：單位地址： 法定代表人：法定代表人： 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 勞務合作協(xié)議履行地： 乙方因工作需要，接收甲方輸送勞務人員赴乙方從事勞務兼職工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞務合作協(xié)議：協(xié)議期限：根據(jù)乙方需要和要求，自年月日起至年月日止，甲方向乙方推薦各類兼職人員。 甲方的職責與義務： 1、對求職人員進行職業(yè)指導； 2、將求職人員個人信息錄入人才庫，并優(yōu)先向用人單位推薦； 3、組織和管理勞務派遣人員。乙方的職責與義務： 一、工作條件和勞務保護 1、乙方必須根據(jù)甲乙雙方商定的工作崗位和人數(shù)安排勞務人員工作。 2、乙方必須為勞務人員提供符合國家規(guī)定的勞務安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，并按規(guī)定向勞務人員提供必要的勞務保護用品。 二、勞務報酬 1、聯(lián)贏勞務公司派出的員工工資按時計算：每小時元。按實際考勤數(shù)并經(jīng)甲、乙雙方指定人員簽名后核算工資。（派遣人員的工作餐由乙方免費提供）。 2、派遣人員工資由甲方代為發(fā)放，乙方于次月10日前將每月勞務費用從銀行足額劃付到甲方帳戶，并提供各項費用結(jié)算清單。乙方支付給甲方的勞務費及相關(guān)費用，甲方必須在到帳后6日內(nèi)向乙方開具正式勞務費發(fā)票。 解除或不得解除與勞務人員勞務關(guān)系的規(guī)定： 一、符合下列情況之一的，乙方可以在勞務協(xié)議期限內(nèi)與勞務人員解除勞務關(guān)系： 1、勞務人員被依法追究刑事責任的； 2、勞務人員患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而乙方又無法安排勞務人員工作的； 3、乙方按本條第 1、2項解除與勞務人員勞務關(guān)系的，必須提前2日以書面形式通知甲方。 二、乙方有下列情況之一的，勞務人員可以隨時通知甲方解除勞務協(xié)議： 1、乙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞務的； 2、乙方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯勞務者人格尊嚴的； 3、乙方未按照法律、法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務報酬或者提供勞務條件的。 工傷事故： 1、工傷人員的統(tǒng)計不進甲方報表，由乙方單位統(tǒng)計上報保險公司。 2、乙方為派遣人員購買工傷保險。 3、派遣員工在甲方單位工作期間因工受傷的，醫(yī)療費用、工傷事故費用由乙方負責處理。如派遣人員因私人時間發(fā)生任何意外的一律自行責。 雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議： 1、向當?shù)厝松缇稚暾堉俨茫?2、如當?shù)厝松缇譄o法仲裁，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。甲乙雙方約定的其他事項： 本協(xié)議一式貳份，經(jīng)甲乙雙方簽字生效。甲乙雙方各執(zhí)壹份。 甲方（蓋章）：乙方（蓋章）： 代表：代表： 日期：年月日