15年的工齡能休幾天年假
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機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假，勞動者十五年工齡休十天年假。
年休假即年假，是指勞動者在連續(xù)工作一年以上后，用人單位給予勞動者休假的一種政策。此時勞動者仍然能夠有著正常的工資收入。勞動者十五年工齡休十天年假。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
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工齡超過15年年假可以休幾天工齡超過15年年假可以休10天。根據(jù)相關規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。 若職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假： 1、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)
2022.06.06 1,346 -
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15年工齡能休幾天年假
工作年限不滿15年20年的，每年休假10天。國務院《職工帶薪年假條例》第三條：職工累計工作一年不滿10年的，年假5天；10年不滿20年的，年假10天；20年的，年假15天。國家法定休假日和休息日不計入
2021-12-10 15,340 -
15年工齡可休幾天年假
工作年限滿15年不滿20年的，年休假每年10天。國務院《職工帶薪年休假條例》第三條：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家
2022-05-28 15,340 -
工齡有15年可以休幾天年假
工作年限滿15年不滿20年的，年休假每年10天。國務院《職工帶薪年休假條例》第三條：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家
2022-05-30 15,340 -
工齡15年有多少天休年假
工作年限不滿15年20年的，每年休假10天。國務院《職工帶薪年假條例》第三條：職工累計工作一年不滿10年的，年假5天；10年不滿20年的，年假10天；20年的，年假15天。國家法定休假日和休息日不計入
2021-12-12 15,340
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社保交滿15年還沒到退休年齡怎么辦社保交滿15年還沒到退休年齡的處理辦法如下：若當事人有固定單位的。這種情況是必須繼續(xù)繳納社保的。對于在職職工來說，并不是自己想不交社保就不交的，用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保，也就是五險。所以即使在職職工已累計繳納養(yǎng)老保險滿15年，
15,805 2022.06.22 -
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2021年交滿15年退休能領多少錢2021年交滿15年退休能領多少錢，法律沒有明確的規(guī)定。要根據(jù)繳納的檔次以及當?shù)亟?jīng)濟情況等確定計算。根據(jù)相關法律規(guī)定，基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。參加基本養(yǎng)老保險
2,079 2022.06.22 -
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關于工人退休、退職的暫行辦法》的有關規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24
