在深圳工廠拖欠工資怎么辦
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一.用人單位向勞動(dòng)者出具有工資欠條的，或者雙方就支付報(bào)酬達(dá)成有協(xié)議的，用人單位未按欠條和協(xié)議約定支付的，勞動(dòng)者可以直接向人民法院申請(qǐng)支付令。 二.申請(qǐng)支付令需要提交申請(qǐng)書、欠條（協(xié)議）、申請(qǐng)人身份證件。申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)具備以下內(nèi)容： 1、勞動(dòng)者和用人單位的姓名或名稱等基本情況； 2、勞動(dòng)者要求用人單位給付的工資數(shù)額； 3、勞動(dòng)者請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)和證據(jù)； 4、用人單位的財(cái)產(chǎn)狀況和可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)。
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用人單位拖欠工資不給的，員工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。如果投訴沒(méi)有效果，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果對(duì)裁決不服，還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請(qǐng)支付令。
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在深圳工地上班被拖欠工資怎么辦如果工資被拖欠了，可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門舉報(bào)，勞動(dòng)部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決也可以到各地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)仲裁，如果對(duì)仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行如果掏不起打官司的錢，也可以申請(qǐng)減免訴訟費(fèi)。如果不存在在用人單位工作的
2020.07.15 449 -
工廠拖欠工資怎么辦要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，如工資單，考勤記錄，工作過(guò)程中的文件記錄。確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協(xié)商，要求單位補(bǔ)發(fā)工資。如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)局投訴，或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。如
2020.03.23 194 -
工廠拖欠工資怎么辦？當(dāng)事人可以與用人單位協(xié)商解決。若協(xié)商不成的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，當(dāng)事人可以收集相關(guān)證據(jù)，向法院起訴。
2020.09.01 200
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深圳工資拖欠怎么辦
深圳工資支付條例條例： 第五十條用人單位克扣、無(wú)故拖欠員工工資或者低于最低工資支付工資的，勞動(dòng)保障部門有權(quán)要求用人單位在一年內(nèi)定期報(bào)送工資支付表。 第五十一條用人單位克扣、無(wú)故拖欠員工工資或者低于最低
2022-03-20 15,340 -
在深圳工地上班被拖欠工資怎么辦
如果工資被拖欠了，可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門舉報(bào)，勞動(dòng)部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決也可以到各地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)仲裁，如果對(duì)仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行如果掏不起打官司的錢，也可以申
2021-12-26 15,340 -
深圳拖欠工資多久算是拖欠工資
要看你們勞動(dòng)合同中約定的發(fā)放工資時(shí)間是什么時(shí)候，若遲延7個(gè)工作日發(fā)放，沒(méi)有合法理由，則是拖欠。 公司拖欠或克扣工資是不合法的，員工有權(quán)要求公司支付，也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)站申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 公司沒(méi)有按法定標(biāo)準(zhǔn)
2022-03-20 15,340 -
工廠拖欠工資怎么辦工廠拖欠工資
用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)足額向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
2021-11-01 15,340
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00:56
工廠拖欠工資怎么辦工廠拖欠工資應(yīng)該這么辦： 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式維護(hù)自己的權(quán)利： 1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資； 2、協(xié)商無(wú)果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴；
2,784 2022.05.11 -
00:54
廠拖欠工資怎么辦工廠惡意拖欠工資依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位惡意拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，情節(jié)嚴(yán)重的也可以直接向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令
1,358 2022.04.17 -
01:37
小工廠拖欠工資怎么辦未簽勞動(dòng)合同又被拖欠工資的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者提起民事訴訟，但是要先找到證明本人在本單位工作過(guò)的證據(jù)，比如應(yīng)聘登記表、入職登記表、錄用通知書等文件；還可以用工作服、工作證、工資條、工資單、工資轉(zhuǎn)賬記錄、工資交易流水單等證明本人在本公司任職
1,158 2022.04.17
