如何認(rèn)定童工受到工傷
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實(shí)踐中童工可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但童工工傷傷亡時(shí)，不能依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定獲得工傷保險(xiǎn)待遇，童工的工傷治療和賠償?shù)纫磺匈M(fèi)用由用人單位承擔(dān)。童工一般能夠依據(jù)人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)獲得相應(yīng)的賠償。
《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第二條，本辦法所稱(chēng)非法用工單位傷亡人員，是指無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷(xiāo)登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。 前款所列單位必須按照本辦法的規(guī)定向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次性賠償。
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認(rèn)定工傷的具體程序：用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出申請(qǐng)；提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表等資料；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)決定是否受理；根據(jù)審核需要對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日及時(shí)作出工傷認(rèn)定的決定。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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童工受到傷害是否可以工傷認(rèn)定實(shí)踐中童工可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但童工工傷傷亡時(shí)，不能依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定獲得工傷保險(xiǎn)待遇，童工的工傷治療和賠償?shù)纫磺匈M(fèi)用由用人單位承擔(dān)。童工一般能夠依據(jù)人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)獲得相應(yīng)的賠償。
2020.12.03 140 -
工作中受到傷害的如何認(rèn)定工傷工傷必須是在工作過(guò)程中因工作原因受到的傷害。大致有以下幾種情形： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行
2020.01.12 733 -
童工受到傷害是否也申請(qǐng)工傷認(rèn)定實(shí)踐中童工可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但童工工傷傷亡時(shí)，不能依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定獲得工傷保險(xiǎn)待遇，童工的工傷治療和賠償?shù)纫磺匈M(fèi)用由用人單位承擔(dān)。童工一般能夠依據(jù)人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)獲得相應(yīng)的賠償。
2020.01.31 124
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童工受到傷害怎么認(rèn)定
實(shí)踐中童工可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但童工工傷傷亡時(shí)，不能依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定獲得工傷保險(xiǎn)待遇，童工的工傷治療和賠償?shù)纫磺匈M(fèi)用由用人單位承擔(dān)。童工一般能夠依據(jù)人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)獲得相應(yīng)的賠償。
2022-11-11 15,340 -
童工受到工傷是否可以認(rèn)定為工傷？
實(shí)踐中童工可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但童工工傷傷亡時(shí)，不能依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定獲得工傷保險(xiǎn)待遇，童工的工傷治療和賠償?shù)纫磺匈M(fèi)用由用人單位承擔(dān)。童工一般能夠依據(jù)人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)獲得相應(yīng)的賠償。
2022-05-22 15,340 -
童工受到傷害是否可以工傷認(rèn)定
實(shí)踐中童工可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但童工工傷傷亡時(shí)，不能依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定獲得工傷保險(xiǎn)待遇，童工的工傷治療和賠償?shù)纫磺匈M(fèi)用由用人單位承擔(dān)。童工一般能夠依據(jù)人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)獲得相應(yīng)的賠償。
2022-07-13 15,340 -
童工受到傷害可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎
實(shí)踐中童工可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但童工工傷傷亡時(shí)，不能依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定獲得工傷保險(xiǎn)待遇，童工的工傷治療和賠償?shù)纫磺匈M(fèi)用由用人單位承擔(dān)。童工一般能夠依據(jù)人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)獲得相應(yīng)的賠償。
2022-07-04 15,340
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被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請(qǐng)工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無(wú)法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申?qǐng)勞動(dòng)
1,106 2022.04.17 -
01:31
上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
01:06
工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來(lái)定。在工廠里上班骨折，首先要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,845 2022.04.17
