如何進(jìn)行陰陽合同勞動(dòng)仲裁
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將陰陽合同作為證據(jù)，向勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁的舉證規(guī)則適用“誰主張誰舉證原則”與“舉證責(zé)任倒置原則”相結(jié)合的規(guī)則。 《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定：發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。 因此當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)自己提出的仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定：發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
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公司簽訂陰陽合同勞動(dòng)仲裁的舉證方式：當(dāng)事人可以保存陰陽合同作為證據(jù)，向勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。舉證規(guī)則適用“誰主張誰舉證”與舉證責(zé)任倒置”相結(jié)合的原則。因此當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)自己提出的仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。
在勞動(dòng)爭議發(fā)生一年內(nèi)向公司所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)即可。
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勞動(dòng)仲裁如何進(jìn)行勞動(dòng)仲裁流程：當(dāng)事人從勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)；仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起五日內(nèi)作出受理決定；開庭五日前通知當(dāng)事人；仲裁庭處理勞動(dòng)爭議應(yīng)先行調(diào)解；自組成仲裁庭之日起四十五日內(nèi)結(jié)案。
2020.09.10 155 -
如何對(duì)陰陽合同進(jìn)行認(rèn)定認(rèn)定陰陽合同的辦法：如果當(dāng)事人就同一事項(xiàng)訂立兩份以上內(nèi)容不相同的合同，其中對(duì)外的一份是以虛假的意思表示訂立的，是陽合同，一般以逃避國家稅收等為目的；而對(duì)內(nèi)的一份是當(dāng)事人真實(shí)的意思表示，是陰合同。
2021.04.06 104 -
如何對(duì)“陰陽合同”進(jìn)行認(rèn)定陰陽合同可以在下列情況下認(rèn)定，無效的為陰陽合同： 1、對(duì)差價(jià)以裝修名義且差價(jià)較小的，一般認(rèn)定合同有效； 2、對(duì)差價(jià)過大，一般認(rèn)定無效； 3、對(duì)于買方不想買而主張賣方避稅，或簽訂現(xiàn)金后只想在現(xiàn)售合同上低價(jià)買入，一般認(rèn)定合同有效但轉(zhuǎn)讓價(jià)格條款無
2022.04.13 514
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陰陽合同如何辦理勞動(dòng)仲裁
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2022-06-10 15,340 -
勞動(dòng)仲裁如何辦理陰陽合同
以陰陽合同為證據(jù)，向勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁的證據(jù)規(guī)則適用于誰主張誰提供證據(jù)原則和舉證責(zé)任倒置原則相結(jié)合的規(guī)則?！秳趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定，當(dāng)事人有責(zé)任提供勞動(dòng)爭議的證據(jù)。有爭議事項(xiàng)的證據(jù)由
2021-12-24 15,340 -
公司簽訂陰陽合同勞動(dòng)仲裁如何舉證
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2022-05-22 15,340 -
如何進(jìn)行陰陽合同認(rèn)定？
陰陽合同效力認(rèn)定：陽合同無效，陰合同依法有效。合同的生效要件之一是當(dāng)事人的意思表示真實(shí)，陽合同是以虛假意思表示訂立的合同，因此無效。
2021-11-24 15,340
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陰陽合同糾紛可提起仲裁嗎仲裁是解決糾紛的一種方式。當(dāng)事人要通過仲裁方式解決爭議的，需要由當(dāng)事人雙方達(dá)成有效的仲裁協(xié)議。這個(gè)協(xié)議可以是在產(chǎn)生糾紛之前就訂立的，也可以是在產(chǎn)生糾紛之后的才達(dá)成的仲裁協(xié)議。仲裁是一裁終局的，仲裁和訴訟只能夠選擇一種方式來解決。如果選擇了仲
1,161 2022.04.17 -
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陰陽合同效力如何認(rèn)定首先，陰陽合同，又俗稱“黑白合同”、“大小合同”。“陽合同”是指經(jīng)過了合法的招投標(biāo)程序、在建設(shè)工程管理部門依法備案了的，形式合法的合同。與之相反，“陰合同”是指未依法進(jìn)行備案或辦理變更登記的合同。一般而言，由于“陰陽合同”中的“陽合同”不體
1,235 2022.04.17 -
01:17
陰陽合同的法律效力如何陰陽合同指的是當(dāng)事人雙方就同一事項(xiàng)訂立了兩個(gè)以上的合同，一份對(duì)內(nèi)，一份對(duì)外，對(duì)內(nèi)的陰合同是當(dāng)事人的真實(shí)意思表示，對(duì)外的陽合同目的在于掩蓋陰合同，以達(dá)成自己的真實(shí)目的，不是當(dāng)事人的真實(shí)意思表示。由于陰陽兩份合同的內(nèi)容不一樣，所以，法律效力如何
1,456 2022.04.17
