養(yǎng)老保險單位和個人的比例是多少，為您介紹。希望能給您提供幫助。繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類： (一)各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應繳部分由企業(yè)代扣代繳。 (二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18%繳費，全部由自己負擔。企業(yè)養(yǎng)老繳費基數(shù)確定：職工繳費工資高于所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數(shù);職工繳費工資低于所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數(shù)。個人身份參加養(yǎng)老保險的以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣骄べY的一定比例作為個人繳費基數(shù)，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基于目前社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。個人繳納養(yǎng)老保險費確定：每個被保險人月交保險費不得低于20元。職工個人按工資收入的8%的比例繳納養(yǎng)老保險費。拿一個明年準備參加工作的普通大學生為例，假設每月的工資和獎金是3000元，按照舊法除個人繳納240元(8%的繳費基數(shù))養(yǎng)老保險直接計入個人帳戶中，在單位繳納660元的社保中的90元(3%的繳費基數(shù))也會劃算到其個人帳戶，而另外的570元將做為社會統(tǒng)籌部分。但如果按照新的繳費比例，個人繳納的費用不變，而單位為其繳納的660元將全部作為社會統(tǒng)籌部分，該職工每月的個人帳戶中將比原先減少90元的社保養(yǎng)老金，一年將減少1080元，如果假設社保金年利率按1.5%計算的話，從其22歲開始工作，60歲退休(工作年限38年)。這筆減少的養(yǎng)老金將會累計到54777.48元,按照養(yǎng)老金發(fā)放標準，其退休后個人的養(yǎng)老金每月將會減少456.472(54777.48/120)元。注:所有的社會保險的規(guī)定和計算方法是以上海社保為參考。