煤礦上班沒有簽勞動合同，現(xiàn)在單位要求我回去上班，我該怎么處理？
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如果你在煤礦是因為放假才沒有上班，首先要看煤礦是否還給你發(fā)放生活費或工資，是否給你繼續(xù)繳納社會保險等，如果單位放假期間給你發(fā)了工資或生活費，繼續(xù)給你繳納社保，你自己外出打工又與新的單位簽訂了勞動合同，是不符合法律規(guī)定的，現(xiàn)在單位要求你回去上班，你可以自己考慮是否回去上班，如果回去上班，可以繼續(xù)與煤礦保持勞動關(guān)系，如果你拒絕回去上班，可以到煤礦協(xié)商解除勞動關(guān)系，如果你干脆不管，不予理睬，單位是可以按照勞動合同法的相關(guān)規(guī)定進行處理的，因?qū)δ愕木唧w情況不了解，建議在當(dāng)?shù)芈?lián)系律師面談解決你的具體問題
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我在新公司上班有一年沒有簽勞動合同在公司干了兩年沒有簽勞動合同，只要存在事實勞動關(guān)系，建議勞動仲裁處理。1.仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當(dāng)事人的申請。2.當(dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請。仲裁委員會機構(gòu)接到仲裁申請書后，五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，并
2020.10.14 296 -
上班在煤礦受了工傷怎么處理？1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請;2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全
2020.02.09 321 -
我在廠里上班沒簽勞動合同想辭職怎么辦？公司沒有和勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以提出辭職報告隨時離職，公司不能以此扣押工資,應(yīng)結(jié)清所有拖欠工資以及加班工資。
2020.11.04 252
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我在單位上班，沒有簽勞動合同我應(yīng)該交社保嗎
第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。仲裁支持11個月雙倍工資，法院可支持2年的雙倍工資。 第三、如公司
2022-03-24 15,340 -
我在公司上班，沒有簽勞動合同，現(xiàn)在公司要求簽合同，我應(yīng)該怎么辦
你應(yīng)當(dāng)向公司提出要求簽訂勞動合同，如果公司不同意，你可以向勞動監(jiān)察部門舉報，勞動監(jiān)察部門會對舉報人姓名實行保密。對用人單位不訂立勞動合同的，勞動監(jiān)察部門將責(zé)令其限期改正，補簽勞動合同，并按每人500元
2022-05-06 15,340 -
單位沒有簽勞動合同，但是我在公司上班，現(xiàn)在公司要我簽合同怎么辦
可以要求補償，對方不補償?shù)目梢陨暾垊趧又俨?。勞動者在用人單位那里上班，而且超過1年，用人單位都未與勞動者簽合同，那么按《勞動合同法》規(guī)定，視為無固定期限勞動合同，而且勞動者可以申請雙倍工資賠償?！秳趧?/p>
2022-01-24 15,340 -
我在公司上班但是沒有簽訂勞動合同，現(xiàn)在我在公司上班，我該怎么辦
公司應(yīng)在員工入職起一個月內(nèi)與員工簽訂書面勞動合同，若沒有簽訂書面勞動合同，應(yīng)從第二個月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效問題，雙倍工資的請求訴訟時效是逐月失效的。 社保是強制險，公司必須要為員
2022-01-20 15,340
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01:43
上班公司沒簽勞動合同怎么辦公司未與勞動者自用工之日起一個月內(nèi)簽訂勞動合同的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察隊投訴，并要求公司支付雙倍工資。公司不簽勞動合同的處理辦法： 1、提出要求，要求單位簽訂勞動合同； 2、若單位不簽訂的，可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。而且公司
3,185 2022.04.17 -
01:01
公司上班沒有簽合同怎么辦可以申請勞動仲裁。如果公司在建立勞動關(guān)系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應(yīng)當(dāng)每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行
2,886 2022.05.11 -
01:11
上班沒有簽合同被辭退怎么辦上班沒有簽合同，被辭退，勞動者可以主張以下權(quán)益：未簽訂勞動合同的情況下，勞動者可以主張用人單位支付雙倍工資的補償。具體時間為：從用工一個月開始，到用工滿一年時止的十一個月雙倍工資。勞動合同履行期間單位不能夠無故辭退員工，只有符合法定的條件和
2,385 2022.04.17
