國家關(guān)于產(chǎn)假是怎樣規(guī)定的
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關(guān)于產(chǎn)假，法律規(guī)定女職工生育可享受98天的產(chǎn)假，產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假，除享受國家規(guī)定的假期外，晚婚的職工，增加晚婚假十二天;晚育的女職工，增加產(chǎn)假十四天。 產(chǎn)假期間生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假，除享受國家規(guī)定的假期外，晚婚的職工，增加晚婚假十二天;晚育的女職工，增加產(chǎn)假十四天。
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國家關(guān)于婚假的規(guī)定我國《婚姻法》和《勞動(dòng)合同法》中均沒有提及婚假天數(shù)，目前我國對(duì)于婚假具體天數(shù)的規(guī)定還停留在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面?！?980】勞總薪字29號(hào)規(guī)定：婚假1-3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假。后來各省都有頒布關(guān)于各地婚假的地方性法規(guī)，但
2022.04.15 1,985 -
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2020.09.13 658 -
關(guān)于引產(chǎn)休假國家的規(guī)定是什么女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明予產(chǎn)假，具體規(guī)定如下： 1、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假； 2、女職工懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2020.08.26 432
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國家對(duì)于產(chǎn)假是怎樣規(guī)定的
2013年產(chǎn)假的規(guī)定為女職工單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假九十八天，其中產(chǎn)前休息十五天，產(chǎn)后休息八十三天。難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。 女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行(
2022-01-20 15,340 -
國家關(guān)于婚假湖北是怎樣規(guī)定的
1、按法定結(jié)婚年齡即女20周歲，男22周歲結(jié)婚的，可享受3天婚假 2、符合晚婚年齡即女23周歲、男25周歲結(jié)婚的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假) 所以，婚假湖北的天數(shù)，是看新人否晚婚來決定的需要
2022-07-12 15,340 -
關(guān)于國家的獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假規(guī)定
第三十條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。
2022-07-22 15,340 -
關(guān)于國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)
根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)具體如下：1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；4、
2022-04-04 15,340
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7,998 2022.04.17 -
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10,004 2022.04.15 -
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1,986 2022.04.17
