緩刑期間是否可以解除勞動(dòng)關(guān)系
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勞動(dòng)者被判管制、緩刑的，因不需收監(jiān)，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，也可以不解除勞動(dòng)合同。因此，是否要解除與你的勞動(dòng)合同可以由你們單位決定，法律法規(guī)并未作強(qiáng)制性規(guī)定。但勞動(dòng)者被判管制、緩刑，用人單位不解除合同的，有義務(wù)配合當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)對(duì)犯罪分子進(jìn)行監(jiān)管。
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任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方解除勞動(dòng)合同，因此，用人單位在女職工孕期解除勞動(dòng)合同的行為違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，屬無效行為，無效法律行為從一開始就沒有法律效力。但是如果女職工在懷孕期間如果有重大違法違紀(jì)情況出現(xiàn)，用人單位依然可以解除勞動(dòng)關(guān)系。
勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同，但用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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病假期間是否可以解除勞動(dòng)關(guān)系？病假期間勞動(dòng)者可以自愿解除勞動(dòng)關(guān)系，除存在過失性辭退情形外，用人單位不得隨意解除勞動(dòng)關(guān)系。用人單位違法解除勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
2020.01.25 121 -
仲裁期間可否解除勞動(dòng)關(guān)系？可以通過勞動(dòng)仲裁解除勞動(dòng)關(guān)系。因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議可以向用人單位所在地，勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2020.06.20 235 -
仲裁期間，勞動(dòng)關(guān)系是否解除可以。因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議，可以適用《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》。
2020.02.20 211
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病假期間是否可以解除勞動(dòng)關(guān)系
病假期間可以解除勞動(dòng)關(guān)系。 我國法律規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2022-06-23 15,340 -
刑拘期間可以解除勞動(dòng)關(guān)系嗎?
被監(jiān)禁后，可以直接解除勞動(dòng)關(guān)系。我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，如果勞動(dòng)者有以下情況之一，使用者可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反使用者規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、個(gè)人欺詐
2021-10-24 15,340 -
工傷認(rèn)定期間是否可以解除勞動(dòng)關(guān)系，工傷認(rèn)定期間如何解除勞動(dòng)關(guān)系
工傷認(rèn)定期間是不可以解除勞動(dòng)關(guān)系的，否則視為違法解除。發(fā)生工傷事故首先應(yīng)搜集相關(guān)材料向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷（工亡）認(rèn)定(時(shí)限1年)，經(jīng)勞動(dòng)局依法認(rèn)定工傷（工亡）的，傷情穩(wěn)定后向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能
2022-05-04 15,340 -
工傷治療期間是否可以解除勞動(dòng)關(guān)系
原則上醫(yī)療期用人單位不能解除勞動(dòng)關(guān)系，可以提起勞動(dòng)仲裁及相關(guān)訴訟，要求單位承擔(dān)入職年限至今每年一個(gè)月及雙倍經(jīng)濟(jì)賠償。如果可以證明是工作原因?qū)е铝艘钟?，可以進(jìn)行工傷鑒定，根據(jù)工傷等級(jí)要求其賠償，如醫(yī)藥費(fèi)
2022-03-13 15,340
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如何解除勞動(dòng)關(guān)系解除勞動(dòng)關(guān)系方式，具體如下： 1、勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同； 2、勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同； 3、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可
2,072 2022.06.15 -
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分居多久可以自動(dòng)解除婚姻關(guān)系法律并沒有規(guī)定分居多久可以自動(dòng)解除婚姻關(guān)系。法律只是規(guī)定，如果雙方因?yàn)楦星椴缓头志訚M兩年，經(jīng)過調(diào)解無效的，法院應(yīng)當(dāng)判決離婚。法律上并沒有自動(dòng)離婚的說法，離婚的方式只有兩種去民政部門登記離婚和去法院提起訴訟離婚。分居兩年所要采取的離婚方式，也
2,750 2022.04.17 -
01:38
緩刑期間可以減刑嗎罪犯在緩刑期間是可以申請(qǐng)減刑的，根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定可知，可以減刑的四類犯罪分子，有被判處管制、拘役、有期徒刑和無期徒刑的犯罪分子，由此可知，減刑的適用的范圍僅刑罰種類的限制，沒有犯罪性質(zhì)以及罪過形式的限制，也即犯罪分子犯什么罪、
4,067 2022.04.15
