沒有工傷保險如何賠付
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在現(xiàn)實生活中有些企業(yè)為了節(jié)約用工成本，往往不為勞動者購買保險，用人單位的這種做法是違法的，勞動者可以投訴用人單位，萬一勞動者發(fā)生工傷的，那么工傷沒有保險如何賠償? 發(fā)生工傷事故后，先向勞動部門申請工傷認定，如構(gòu)成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項費用。根據(jù)我國《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 職工在工作期間受傷，情況緊急下由職工自己先墊付的費用，在確認工傷以后，由用人單位進行賠償時一并給付。如果單位不肯賠償，可申請勞動仲裁要求獲得賠償。但受傷職工應(yīng)保存醫(yī)療及其他費用的相關(guān)憑證，作為索賠的證據(jù)。
《工傷保險條例》第六十二條 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
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工傷保險的賠付如下：治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用、住院伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、安裝配置傷殘輔助器具所需費用、生活不能自理經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付。
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公司沒有購買工傷保險如何賠付公司沒有購買工傷保險的，應(yīng)當賠付給工傷職工其治療工傷期間的工資福利、醫(yī)療費、康復(fù)費等費用；但如果公司補繳工傷保險和滯納金的，則新發(fā)生的費用由公司和工傷保險基金共同支付。
2022.08.11 268 -
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工地工傷如何保險賠付？治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.10.17 413
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工傷保險如何賠付?
1、員工殘疾鑒定結(jié)論或死亡認可后，使用者應(yīng)立即與工傷保險經(jīng)營機構(gòu)聯(lián)系，辦理待遇申報支付手續(xù)。2、申報時，使用者應(yīng)填寫《員工工傷（死亡）保險待遇申報審查表》和《工傷醫(yī)療費用結(jié)算檢查表》與醫(yī)療費用原始發(fā)票
2021-10-23 15,340 -
工傷保險如何賠付
工傷保險賠償流程：用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)申請工傷鑒定；工傷工人應(yīng)當向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，并向工傷保險機構(gòu)申請工傷保險待遇。
2022-01-01 15,340 -
沒有工傷保險如何賠
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2022年如果沒有繳納工傷保險如何賠付
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2022-11-20 15,340
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