工傷認(rèn)定舉證通知書(shū)范（二）
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積極配合取證。對(duì)自己提出的主張及時(shí)準(zhǔn)備提供相關(guān)證據(jù)并與原告協(xié)商舉證期限。人民法院會(huì)在審理前的準(zhǔn)備階段確定當(dāng)事人的舉證期限。舉證期限可以由當(dāng)事人協(xié)商，并經(jīng)人民法院準(zhǔn)許。人民法院確定舉證期限，第一審普通程序案件不得少于十五日。
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工傷認(rèn)定舉證責(zé)任范圍工傷認(rèn)定舉證責(zé)任包括： 一、勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的存在與否; 二、是否符合工傷的標(biāo)準(zhǔn)。
2020.06.10 158 -
舉證通知書(shū)舉證期限收到起訴通知書(shū)后，還應(yīng)當(dāng)收到開(kāi)庭傳票，一般向被告發(fā)出起訴通知書(shū)后，根據(jù)民事訴訟法的相關(guān)規(guī)定，要給被告15天的舉證時(shí)間，所以在收到起訴通知書(shū)后，法院還要向各方當(dāng)事人送達(dá)開(kāi)庭傳票，一般在15~20內(nèi)開(kāi)庭。
2020.07.18 579 -
工傷認(rèn)定中止通知書(shū)什么意思社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，遇有以下情形之一的，中止工傷認(rèn)定并向申請(qǐng)人出具《工傷認(rèn)定中止通知書(shū)》； 1、勞動(dòng)者與用人單位就是否存在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議，在依法定程序處理勞動(dòng)爭(zhēng)議期間的； 2、作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管
2020.04.14 743
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工傷認(rèn)定舉證通知書(shū)
公司或員工向社保部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，社保部門(mén)會(huì)向公司或員工發(fā)出《工傷認(rèn)定限期舉證通知書(shū)》，通知公司或員工在一定期限內(nèi)（一般是15天）向社保部門(mén)提交能支持認(rèn)定工傷的證據(jù)，逾期未提交相關(guān)證據(jù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的不
2022-06-18 15,340 -
工傷認(rèn)定舉證通知書(shū)5天
工傷單位不承認(rèn)，又無(wú)法舉證的，勞動(dòng)局可以單方認(rèn)定工傷。單位不服的可以去法院起訴。對(duì)于工傷認(rèn)定舉證通知書(shū)5天，能直接認(rèn)定工傷嗎的問(wèn)題，解答如下 【第十九條】社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需
2022-06-14 15,340 -
榆林工傷認(rèn)定舉證通知書(shū)
榆林市上河煤礦：本局已于2015年1月9日受理李懷應(yīng)、吳海濤、劉洋、劉利則、劉彩衛(wèi)、常喜飛六人的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，因其它方式無(wú)法送達(dá)，現(xiàn)依法向你單位公告送達(dá)李懷應(yīng)等六人的工傷認(rèn)定舉證通知書(shū)，請(qǐng)你單位自公告
2022-03-12 15,340 -
工傷認(rèn)定異議通知書(shū)范文
尊敬的女士/先生，您好，您的問(wèn)題已收悉。對(duì)工傷認(rèn)定不服的，您可以提起行政訴訟來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益，畢竟工傷待遇是非常優(yōu)厚的。其次，還需向您詢(xún)問(wèn)一些案件的具體信息。請(qǐng)問(wèn)不予認(rèn)定的理由是什么？是不是單位存在不
2022-03-16 15,340
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工傷認(rèn)定書(shū)是自己拿嗎工傷認(rèn)定書(shū)可以自己拿。也可以讓工傷員工單位領(lǐng)取。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)部門(mén)通知領(lǐng)取的，一般會(huì)通知經(jīng)辦人去領(lǐng)取。如果員工本人申請(qǐng)的并沒(méi)有委托他人，那么會(huì)直接通知員工領(lǐng)取。如果員工非本人去申請(qǐng)的，而是委托單位申請(qǐng)，那么工傷認(rèn)定書(shū)也是由委托人帶為領(lǐng)取之后
7,386 2022.05.11 -
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交通事故工傷怎么認(rèn)定要認(rèn)定因?yàn)榻煌ㄊ鹿试斐傻膫儆诠?，從而獲得工傷保險(xiǎn)賠償，需要注意工傷的認(rèn)定條件。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工在上下班途中，受到非因本人主要責(zé)任造成的交通事故傷害的，就屬于條例中規(guī)定的工傷。也就是說(shuō)，認(rèn)定工傷的關(guān)鍵就在于，職工是否是在上
2,411 2022.04.17 -
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時(shí)間或場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時(shí)間前后或場(chǎng)所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17
