XX局病假工資待遇是如何的？相關(guān)內(nèi)容有哪些？
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有以下表現(xiàn)形式的，可以認(rèn)定為虛假出資： (1)以無實(shí)際現(xiàn)金或高于實(shí)際現(xiàn)金的虛假銀行進(jìn)賬單、對(duì)賬單騙取驗(yàn)資報(bào)告，從而獲得公司登記; (2)以虛假的實(shí)物投資手續(xù)騙取驗(yàn)資報(bào)告，從而獲得公司登記; (3)以實(shí)物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán)出資，但并未辦理財(cái)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)。虛假出資指公司發(fā)起人、股東違反公司法的規(guī)定未交付貨幣、實(shí)物或未轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)權(quán)，主要目的是為了吸引其他發(fā)起人或股東的投資，即欺騙的是其他發(fā)起人和股東。
患職業(yè)病的職工有下列工資福利待遇：在停工留薪期內(nèi)的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期是指工傷職工遭受事故傷害，停止工作，接受工傷醫(yī)療的期限，包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間。停工留薪期一般不能超過12個(gè)月。
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職工的工傷待遇有哪些內(nèi)容工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用全額報(bào)銷。 工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內(nèi)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通住宿費(fèi)用由單位按照職工因工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
2020.02.29 131 -
如何查詢虛假出資的相關(guān)內(nèi)容有以下表現(xiàn)形式的，可以認(rèn)定為虛假出資： (1)以無實(shí)際現(xiàn)金或高于實(shí)際現(xiàn)金的虛假銀行進(jìn)賬單、對(duì)賬單騙取驗(yàn)資報(bào)告，從而獲得公司登記; (2)以虛假的實(shí)物投資手續(xù)騙取驗(yàn)資報(bào)告，從而獲得公司登記; (3)以實(shí)物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán)出資
2020.08.01 446 -
勞動(dòng)者休病假可以享受的相關(guān)待遇有哪些勞動(dòng)者休病假可以享受的相關(guān)待遇：病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％；勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)，用人單位不得終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期期滿；病假職工除存在過失性辭退情形的，用人單位不得單方面解除
2020.08.30 215
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請(qǐng)病假工資怎么算的相關(guān)內(nèi)容有哪些？
請(qǐng)病假工資怎么算？ 根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，任何企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)職工本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療期。在規(guī)定的醫(yī)
2022-04-08 15,340 -
請(qǐng)病假工資怎么算的相關(guān)內(nèi)容有哪些
請(qǐng)病假工資怎么算？ 根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，任何企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)職工本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療期。在規(guī)定的醫(yī)
2022-04-08 15,340 -
工傷陪床人員工資待遇有哪些相關(guān)內(nèi)容規(guī)定？
工傷保險(xiǎn)條例沒有規(guī)定有陪床費(fèi)，你可能說的是護(hù)理費(fèi)，工傷保險(xiǎn)條例對(duì)此只做了“生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)?！币虼藛挝辉趺磮?zhí)行，沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，各個(gè)單位執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)不一致，有的
2022-07-26 15,340 -
有哪些病假工資規(guī)定2020年天津的相關(guān)內(nèi)容？
有關(guān)病假工資規(guī)定2017天津的相關(guān)內(nèi)容有: 1、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于
2022-07-09 15,340
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總經(jīng)理的工作內(nèi)容有哪些總經(jīng)理的工作內(nèi)容有哪些 內(nèi)容有： 1、總經(jīng)理向公司的董事會(huì)負(fù)責(zé)，完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，并將完成情況及時(shí)匯報(bào)給董事會(huì)； 2、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)執(zhí)行國家及行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)、政策等； 3、根據(jù)董事會(huì)的要求，建立健全公司的經(jīng)營管理體系并實(shí)施推進(jìn)；
3,280 2022.04.15 -
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工程結(jié)算內(nèi)容包括哪些內(nèi)容工程結(jié)算，是指企業(yè)或者單位按承包工程實(shí)現(xiàn)的工程價(jià)款結(jié)算收入，還有向發(fā)人包單位收取的除工程價(jià)款以外的各項(xiàng)款項(xiàng)。 當(dāng)事人對(duì)工程量有意見的，根據(jù)施工過程中形成的簽證等來進(jìn)行確認(rèn)。如果承包人可以證明發(fā)包人允許其施工，但不能提供簽證文件證明工程量發(fā)生
5,196 2022.04.15 -
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工傷待遇爭(zhēng)議該如何處理工傷是指，勞動(dòng)者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動(dòng)者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動(dòng)者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭(zhēng)議，這時(shí)候根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
2,832 2022.05.11
