上班途中工傷賠償要求
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屬于工傷，可以報雇主責任險。但是一般來說，發(fā)生事故的時間必須是你的下班時間段，而且你回家的路線為通常路線。否則，認定工傷有一定的困難。
上班途中，受到非本人主要責任的交通事故摔傷的，算工傷，工傷賠償包括治療工傷所需的醫(yī)療費、住院期間的伙食補助費、停工留薪期內(nèi)的原工資福利待遇等；若是因個人原因摔傷的，不能認定為工傷。
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上班途中工傷賠償標準在上班途中發(fā)生交通事故的，是被認定為工傷的，是可以得到交通事故賠償，也可以享受工傷待遇。同時，在上班途中受傷的也可以相應(yīng)的醫(yī)療費，住院護理康復費用，治療時輔助器材的費用，護理費等，但是在停工留薪期間，工資和以上這些費用不得重復發(fā)放，但是會根
2022.04.13 1,258 -
上班途中車禍工傷賠償上班途中出車禍的被認定為工傷的，如果職工本人在該車禍事故中不負主要責任的，則可以認定為工傷，該賠償參照工傷賠償標準。有保險的由保險賠償，沒有保險的由用人單位賠償。職工在上班途中發(fā)生城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，也可以認定為工傷。職
2021.05.06 1,155 -
上班途中上班傷亡，請問工傷如何賠償？一般來說不同工傷的等級待遇是不同的，一級至四級傷殘從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;從工傷保險基金按
2020.02.05 220
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上班途中受傷，能要求工傷賠償嗎
按照工傷保險條例的規(guī)定，職工在上下班途中受到非本人主要責任，可以認定為工傷。因此，如果您在事故中沒有責任或者承擔次要責任，您受傷的情況可以申請工傷認定并進行傷殘等級鑒定，如果交通事故的賠償?shù)陀诠?/p>
2022-04-14 15,340 -
上班途中工傷賠償
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的認定為工傷，根據(jù)傷殘等級鑒定工廠需要賠付醫(yī)療費、伙食補助費、交通、食宿費、康復治療費、工傷醫(yī)療期工資、生活護理費、輔
2022-04-18 15,340 -
上班途中受傷了, 可以要求工傷賠償嗎
按照工傷保險條例的規(guī)定，職工在上下班途中受到非本人主要責任，可以認定為工傷。因此，如果您在事故中沒有責任或者承擔次要責任，您受傷的情況可以申請工傷認定并進行傷殘等級鑒定，如果交通事故的賠償?shù)陀诠?/p>
2022-04-22 15,340 -
下班途中上班途中工傷如何賠償？
請工傷鑒定，確認后是確認賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《》主要賠償范圍包括醫(yī)療費，住院費，護理費，營養(yǎng)費，，一次性傷殘補助金，精神損害賠償?shù)?。傷殘等級后確認后，依據(jù)當?shù)氐纳夏甓嚷毠て骄べY，以及受害人的年齡、來確認
2022-08-24 15,340
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,766 2022.04.17 -
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上班途中工傷賠付標準是什么上下班途中，工傷賠付標準需要根據(jù)傷殘等級來確定。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。而上下班途中指的是，職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)，往返于工作單位和配偶、父母、子女居
2,544 2022.04.17 -
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17
