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如何賠償私人老板的工傷

2021-11-23 19:43

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專業(yè)分析:

私人老板工傷按以下規(guī)定賠償:《社會保險法》第三十八條規(guī)定,因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通住宿費;(四)安裝配置殘疾輔助器具所需費用;(五)不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)勞動合同終止或者解除時應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條規(guī)定,因工傷發(fā)生的下列費用,由用人單位按照國家規(guī)定支付:(一)工傷治療期間的工資福利;(二)五六級殘疾職工按月領(lǐng)取的殘疾津貼;(三)勞動合同終止或者解除時,應(yīng)當享受的一次性殘疾就業(yè)補貼。

法律依據(jù):

《社會保險法》第三十六條,職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。 工傷認定和勞動能力鑒定應(yīng)當簡捷、方便。

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