案件與一般人身傷害賠償案件主要有以下區(qū)別： 1、責(zé)任劃分不同。工傷適用無過錯責(zé)任原則，也就是說，不給勞動者劃分過錯責(zé)任；而一般人身傷害要根據(jù)雙方的過錯程度劃分責(zé)任（如：三七開、二八開）。 2、賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。工傷案件沒有城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民之分；而一般人身傷害案件要根據(jù)城鎮(zhèn)居民或者農(nóng)村居民計算賠償標(biāo)準(zhǔn)。勞動工傷案件的受害者多數(shù)是農(nóng)民工，而農(nóng)村居民計算賠償標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于城鎮(zhèn)居民賠償標(biāo)準(zhǔn)。 3、適用法律不同。工傷適用《》及配套規(guī)調(diào)整；而一般人身傷害案件適用《》及人身損害司法解釋。 4、處理機(jī)構(gòu)不同。工傷由機(jī)構(gòu)處理；而一般人身傷害直接到起訴。 5、傷殘鑒定機(jī)構(gòu)不同。工傷由勞動鑒定委員會鑒定，適用的標(biāo)準(zhǔn)是《勞動能力鑒定職工工傷與致殘等級》；而一般人身傷害由機(jī)構(gòu)鑒定，適用的標(biāo)準(zhǔn)則是人身損害或鑒定標(biāo)準(zhǔn)（同樣的傷情，勞動鑒定的標(biāo)準(zhǔn)比司法鑒定的標(biāo)準(zhǔn)要高一級）。 6、舉證責(zé)任不同。按照法律規(guī)定，工傷糾紛對勞動者的傷害事實、工作年限以及工資標(biāo)準(zhǔn)有爭議時，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任，即舉證倒置。用人單位舉證不能的，就直接采信勞動者的主張；而一般人身傷害案件，受害者對自己的傷害以及工資標(biāo)準(zhǔn)由受害人自己負(fù)舉證責(zé)任，受害人舉證不力的，就要承擔(dān)不利的后果。 7、賠償主體不同。工傷的一方當(dāng)事人是有勞動關(guān)系的勞動者，另一方則是具備法人資格的企業(yè)或者（必須有營業(yè)，工程層層轉(zhuǎn)包的，由具備法人資格的發(fā)包方承擔(dān)）；而一般人身損害案件的主體可能都是自然人。一般而言，自然人的賠償能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如具備法人資格的企業(yè)或者個體戶。