上班時間從貨臺上面跳下來上到腳算嗎
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在我國工傷鑒定是要去勞動能力鑒定委員會鑒定，工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由社區(qū)的事宜上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。
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上下班時間算工作時間上下班時間不算工作時間。 一、制度工作時間的計算，年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)50天，季工作日：250天÷4季2.5天/季，月工作日：250天÷12月0.83天/月，工作小時數(shù)的計算：以月、季、年的工作日乘以
2020.10.18 1,025 -
上下班途中崴腳算工傷嗎工傷，是相對于非因公負(fù)傷而言，是因公負(fù)傷的簡稱。之前由于體制的原因我國國家機關(guān)、事業(yè)單位干部職工因工作原因負(fù)傷致殘通常采用該術(shù)語。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，上下班過程中崴腳的，并不屬于工傷的情形，如果是發(fā)生了交通事故，并且不是本人主要責(zé)任的，
2020.05.03 472 -
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上班時間，下臺階時，腳不慎踩空，算嗎？
職工下樓上班踩空摔傷不算工傷。職工上班途中遭受事故傷害，認(rèn)定為工傷或視同工傷只有兩種情形：一是在合理時間與路線，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；二是在搶險救災(zāi)等
2022-10-10 15,340 -
上班時貪玩從高處跳下導(dǎo)致腳骨折折呧嗎
工傷要具備三個條件：在上班時間、上班地點、因為工作原因；如果不符合就不能算是工傷。按照你描述的情況，只符合前兩個條件，第三個條件不符合，原則上不能算為工傷。
2022-10-19 15,340 -
上班時間在公司門口從樓上摔下來算工傷嗎
根據(jù)新的《工傷保險條例》，算工傷?？缮陥蠊垂麡?biāo)準(zhǔn)賠償?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前
2022-03-11 15,340 -
上班期間不小心從樓上摔下來。算是嗎？
發(fā)生工傷事故糾紛，單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，然后申請勞動能力鑒定，就賠償問題協(xié)商不好，申請勞動仲裁，根據(jù)鑒定的傷殘等級請求相應(yīng)的工傷賠償。。
2022-10-22 15,340
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上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認(rèn)定為工傷。這主要因為：根據(jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定，如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產(chǎn)生的話，這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認(rèn)定為工傷。例如，勞動者駕駛報廢或
2,062 2022.04.15 -
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上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17
