腳踝扭傷三個(gè)月了應(yīng)該怎樣賠償
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職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
勞動(dòng)者的腳踝扭傷后可由單位在三十日內(nèi)為其申請(qǐng)工傷認(rèn)定，向社保行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、醫(yī)療診斷書等材料。如果單位不按規(guī)定去申請(qǐng)的，則勞動(dòng)者一方可在一年內(nèi)去向勞動(dòng)局提出申請(qǐng)。
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腳踝骨折應(yīng)該賠償多少車禍腳踝骨折一般賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、精神損害撫慰金。各個(gè)賠償項(xiàng)目計(jì)算可依照《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》進(jìn)行計(jì)算。
2020.10.20 1,070 -
腳踝扭傷如何申請(qǐng)工傷職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
2020.05.06 433 -
工傷腳踝骨折法定幾個(gè)月的賠償工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。 在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。以浙江省為例，1
2020.02.01 251
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工傷腳踝扭傷賠償
從以下規(guī)定可以看出，工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在1年提出。 《工傷認(rèn)定辦法2011》 第四條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、腳踝扭傷工傷鑒
2022-06-29 15,340 -
我的腳踝扭傷工傷怎么賠償
很遺憾，腳裸韌帶拉傷，按《工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，達(dá)不到傷殘等級(jí)。 而達(dá)不到傷殘等級(jí)，就無(wú)法按《工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)》，獲得賠償。 只能由用人單位按月支付工傷期間的工資，由社保局支付工傷醫(yī)療費(fèi)用。
2022-08-04 15,340 -
工傷中扭傷腳踝有賠償嗎
1、一次性傷殘補(bǔ)助金14個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2173元×14個(gè)月=35714元。 2.、由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的60%支付。 3、經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付
2022-08-12 15,340 -
扭了腳應(yīng)該賠償20000嗎
工傷扭了腳，先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受工傷待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)
2022-10-17 15,340
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00:59
上班三個(gè)月被辭退怎么賠償上班三個(gè)月被辭退，首先要看公司辭退的原因是什么。如果是勞動(dòng)者有過錯(cuò)，比如勞動(dòng)者嚴(yán)重違規(guī)，嚴(yán)重失職，造成更大損害，被追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，無(wú)須向勞動(dòng)者支付任何補(bǔ)償、賠償。用人單位違法解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者有權(quán)要求繼續(xù)履行，
6,339 2022.05.11 -
01:14
工傷腳趾骨折怎么賠償按照我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，在實(shí)際生活中，工傷腳趾骨折一般會(huì)被專業(yè)鑒定人員認(rèn)定為九級(jí)傷殘。具體賠償，是按照工傷保險(xiǎn)條例進(jìn)行的。賠償?shù)捻?xiàng)目主要包括5項(xiàng)，分別是醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和停工留薪期工資
4,876 2022.04.17 -
01:20
有三個(gè)小孩離婚應(yīng)該怎么樣判夫妻雙方有三個(gè)小孩，而父母要求離婚時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循以下原則： 1、三個(gè)孩子中如果存在有兩周歲以下的子女，法院應(yīng)當(dāng)依法判給母方撫養(yǎng)，母方有患嚴(yán)重疾病等等無(wú)法承擔(dān)撫養(yǎng)義務(wù)的情況時(shí)，法院可以將其判給父方； 2、對(duì)于八周歲以上的子女，父母在爭(zhēng)取撫養(yǎng)權(quán)上
1,872 2022.04.15
