在沒有工傷保險上班的情況下受傷怎么索賠
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可以先向當?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認定,工傷認定后,再向當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘等級鑒定,具體幾級傷殘以鑒定結(jié)果為準，最后，雙方協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委申請勞動仲裁，有工傷保險的，除社會保險部門支付勞動者醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、傷殘鑒定費等等外，用人單位一般需要支付勞動者一次性就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護理費、交通費等等費用，沒有工傷保險的，全部由用人單位賠償勞動者，具體賠償金額需要結(jié)合勞動者月工資、工傷休息時間等等確定。
工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇: (一)喪失享受待遇條件的; (二)拒不接受勞動能力鑒定的; (三)拒絕醫(yī)療的。
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工傷職工在什么情況下停止享受工傷保險工傷職工停止享受工傷保險的情況： （一）喪失享受待遇條件的； （二）拒不接受勞動能力鑒定的； （三）拒絕治療的。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
2020.07.02 144 -
工傷沒有保險怎么索賠？工地受傷確認屬于工傷的，如果沒有購買保險，老板是需要進行賠償?shù)模瑔T工工傷索取賠償可分四步進行。 1、和單位進行協(xié)商，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。 2、向勞動部門進行投訴，由勞動部門進行協(xié)調(diào)，單位支付員工工傷賠償費用。 3、申請勞動
2020.02.08 206 -
工傷在什么情況下停止享受工傷保險待遇1.喪失享受待遇條件的 在工傷保險待遇期間，如果工傷職工痊愈或者死亡、失蹤改為享受工傷死亡待遇或者按照殘疾等級享受工傷致殘待遇等情形，將不再具備享受工傷保險待遇的條件。 2.拒不接受勞動能力鑒定的 勞動能力的鑒定是確定工傷保險待遇的基礎(chǔ)和前
2020.02.13 181
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工地上班受傷在沒簽勞動合同的情況下如何索賠？
可以申請工傷鑒定，工傷七級至十級傷殘待遇 1、標準： 享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資: 2、要
2022-05-07 15,340 -
在工廠上班受傷沒有保險怎么辦
咨詢工傷認定部門，勞動工傷鑒定部門作鑒定。沒買工傷險的話由公司負責承擔賠償事宜，如果與單位協(xié)商不成，
2022-03-24 15,340 -
上班時間在酒店上班，在沒有勞動合同的情況下下班受傷，單位賠償嗎
不一定。關(guān)鍵要看是否屬于工傷。不屬于工傷的，單位無需賠償。屬于工傷的，如果單位為該勞動者繳納了工傷保險，那么由工傷保險統(tǒng)籌基金支付賠償，如果單位沒有為該勞動者繳納工傷保險，那么全部費用由單位承擔。工傷
2022-03-09 15,340 -
沒有繳納保險的情況下工傷怎么賠償
如有能證明勞動關(guān)系的證據(jù)，建議及時向勞動部門申報工傷認定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。 《工傷保險條例》 第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)
2022-05-16 15,340
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01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認定者為非主要責任。 上下班途中認定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
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工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標準賠償； 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11
