在勞動合同中不買社保需要補(bǔ)貼嗎？
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公司給員工買社保公司出大部分個人出小部分，公司這樣做對公司是有利的，但不符合勞動法。按照勞動法規(guī)定，用人單位必須為職工辦理社保，盡管公司給職工一定補(bǔ)貼，但職工仍然有權(quán)要求公司為其買社?；蚴潞舐毠と杂袡?quán)要求補(bǔ)交社保費(fèi)用。畢竟公司的做法在勞動部門或其它執(zhí)法部門是通不過的。 1、社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史就不能把社會保險從社會保障中抽出來。 2、社會保險費(fèi)的分擔(dān)主體是國家、企業(yè)和個人。這三個主體的不同組合就產(chǎn)生了許多費(fèi)用的分擔(dān)方式，即使同一國家，在不同的社會保險項目中可能使用不同的保險費(fèi)用分擔(dān)方式，其中以雇主雇員雙方供款、政府負(fù)最后責(zé)任最為普遍。
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1，若公司沒有給你交社保，但扣錢是不合法的，你可以要求公司返還。 2，社保是強(qiáng)制險，公司必須要為員工購買，公司應(yīng)在員工入職起一個月內(nèi)與給你交社保，若公司沒有買社?；驔]有按實際工工資交社保，員工可以向社保局要求公司補(bǔ)交過去2年的社保，但員工向仲裁委申請仲裁要求公司補(bǔ)交社保，仲裁委會以此事不是仲裁委的受理范圍，不會處理。 沒有買社保，深圳的實踐做法是員工不能直接以此被迫提出離職，員工要發(fā)函給公司，要求公司補(bǔ)交社保，若公司在一個月內(nèi)沒有補(bǔ)交，員工再可以以此提出離職，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每工作一年一個月工資。
我國未規(guī)定用人單位和勞動者簽訂勞動合同必須要備案，勞動合同的備案可以作為就業(yè)統(tǒng)計的依據(jù)，勞動合同不備案，不影響社保的繳納。社保只要雙方簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系就必須繳納。
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買社保需要勞動合同嗎員工購買社保需簽訂勞動合同，用人單位為員工辦理社保登記需出具勞動關(guān)系證明。自愿參加社會保險的個體工商戶、不在用人單位參加社會保險的兼職職工和其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請社會保險登記。國家在全國范圍內(nèi)建立統(tǒng)一的個人社會保障號碼
2022.04.16 1,713 -
買社保需不需要勞動合同備案嗎我國未規(guī)定用人單位和勞動者簽訂勞動合同必須要備案，勞動合同的備案可以作為就業(yè)統(tǒng)計的依據(jù)，勞動合同不備案，不影響社保的繳納。社保只要雙方簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系就必須繳納。
2020.07.22 183 -
想在異地買社保需不需要勞動合同備案？勞動合同不備案，不影響社保的繳納。社保只要雙方簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系就必須繳納。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。
2020.09.02 253
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在我國法律中勞動合同需要購買社保嗎
法律對勞動合同需要購買社保嗎有規(guī)定，和單位簽訂勞動合同后，單位和職工就必須按規(guī)定繳納社保。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，不管用人單位和職工是否簽訂了書面的勞動合同。
2022-08-19 15,340 -
勞動合同需要購買社保嗎
法律對勞動合同需要購買社保嗎有規(guī)定，和單位簽訂勞動合同后，單位和職工就必須按規(guī)定繳納社保。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，不管用人單位和職工是否簽訂了書面的勞動合同。
2022-08-10 15,340 -
勞動者購買社保需要勞動合同嗎
勞動者購買社保不需要勞動合同，勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，用人單位依法給勞動者辦理社保，勞動者也可以辦理個人靈活繳納社保。《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動
2022-03-04 15,340 -
買社保勞動合同需要提供嗎
這個就屬于浮動執(zhí)行的情況了。。原則上說應(yīng)該有勞動合同才行。。 按文件規(guī)定，職工（含農(nóng)民工，下同）與企業(yè)（含企業(yè)化管理的事業(yè)單位，民辦非企業(yè)單位，下同）簽訂勞動合同之月起，應(yīng)按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保
2022-07-16 15,340
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01:07
小工廠不簽勞動合同不買社保小工廠不簽勞動合同也沒有買社保的，員工可以與工廠協(xié)商，要求其在一個月之內(nèi)與自己簽訂書面勞動合同，如果工廠不愿意的，則員工可以申請勞動仲裁，要求工廠支付從用工之日起第二個月開始計算的雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定
3,579 2022.04.17 -
00:50
非全日制勞動合同需要交社保嗎非全日制勞動合同是否需要繳社保，應(yīng)當(dāng)由用人單位自行決定。用人單位招用全日制勞動者的，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定購買社會保險，與勞動者共同繳納社會保險費(fèi)，招用非全日制勞動者的，用人單位可以自行決定，可以幫勞動者購買社會保險，也可以讓勞動者自行購買。這
4,255 2022.05.11 -
01:23
申請4050社保補(bǔ)貼所需要的材料申請4050社保補(bǔ)貼所需要的材料如下：身份證、戶口、失業(yè)證明材料等原件復(fù)印件、照片2張。且當(dāng)事人需要先辦理失業(yè)證，同時認(rèn)證就業(yè)困難人員。申請人持《申請表》、《靈活就業(yè)證明》及本人身份證、戶口本等相關(guān)材料，一式三份，到街道勞動保障事務(wù)所申請復(fù)
18,365 2022.04.17
