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四川省社會保險退休金調整方案

2022-05-06 14:31

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首頁>>四川省政府信息公開目錄>>四川省勞動和社會保障廳>>工作動態(tài)>>政務動態(tài) 基本養(yǎng)老金普調每人每月至少增加90元 公開方式:主動公開發(fā)布機構:四川省勞動和社會保障廳發(fā)布時間:2010年02月09日 文件編號: 今日,從省人力資源和社會保障廳獲悉,按照國家人力資源社會保障部、財政部規(guī)定,經省政府批準,省人力資源社會保障廳、省財政廳近日發(fā)出《關于2010年增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,并就具體工作作出部署。《通知》要求各地要抓緊組織落實,務必在春節(jié)前將增加的養(yǎng)老金發(fā)到企業(yè)退休人員手中。 2010年增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金對象和時間是:2009年12月31日及以前參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,并已辦理退休(退職)手續(xù)或按月領取基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員。此次增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金從2010年1月1日起執(zhí)行。 國家批復我省,今年按照去年平均養(yǎng)老金水平的10%普遍增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。我省普遍調整的辦法是每人每月增加90元,再按累計繳費年限每滿1年增加2元。在此基礎上對新中國成立前參加革命工作的老工人、1953年底以前參加革命工作的人員、具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員、原工商業(yè)者、年滿70周歲等退休早、基本養(yǎng)老金相對偏低的人員再適當提高調整水平。對2009年度內我省艱苦邊遠地區(qū)新增加的退休人員,適當增發(fā)養(yǎng)老金。對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部,繼續(xù)按國家有關文件規(guī)定予以傾斜。 各級人力資源和社會保障和財政部門及社保經辦機構已做好相關準備工作,確保在春節(jié)前兌付到位。我省將進一步完善省級統(tǒng)籌、加大調劑力度、加強擴面征繳、增加地方財政補助等辦法確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

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廣東律參律師事務所

調整如下: 1、定額調整為,12月31日前已辦理退休手續(xù)的退休人員,從1月1日起,每人每月增加70元基本養(yǎng)老金。 2、掛鉤調整為,企業(yè)退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿一年增加 1、3元。在上述基礎上,再按企業(yè)退休人員本人年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項目內部分,不含取暖補貼)的 1、6%增加。 年12月按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)人員,按照基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法核定的本人月基本養(yǎng)老金為基數計算此項增加額。 3、在普遍調整基礎上,對高齡退休人員等特殊人群適當傾斜。截止年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員,分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金:年滿65周歲不滿70周歲20元;年滿70周歲不滿75周歲25元;年滿75周歲不滿80周歲30元;年滿80周歲不滿85周歲35元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算,以批準退休時確定的出生時間為準。

孟金龍律師

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四川省退休人員養(yǎng)老金上調方案: (一)定額調整:基本養(yǎng)老金增加42元。 (二)掛鉤調整:退休人員基本養(yǎng)老金調整與本人基本養(yǎng)老金水平和繳費年限(或工作年限)掛鉤。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤部分,以本人2020年12月的基本養(yǎng)老金為基數增加1.3%;與繳費年限(或工作年限)掛鉤部分,對退休人員15年及以下的繳費年限(或工作年限)部分每滿1年增加0.7元,對超過15年的繳費年限(或工作年限)部分每滿1年增加1.8元,不足1年按1年計算。

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