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退休人員工資該如何算

2022-08-31 16:52

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退休人員工資怎么算:1、基礎(chǔ)月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

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退休人員工齡工資的計算方法有三種,連續(xù)計算:從一家公司調(diào)到另一家公司,兩家公司的工作時間應(yīng)按連續(xù)服務(wù)年限計算。重新計算:因跳槽、辭退調(diào)到單位工作的,從到新公司參加新工作之時起重新計算。工齡折算法:從事特殊工種的工人,作一年可當(dāng)作一年零三個月計算。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

工齡的計算方式: 1、連續(xù)計算,某職工從一家公司調(diào)到另一家公司工作,那么這兩家公司的工作時間應(yīng)該不間斷計算為連續(xù)工齡。 2、重新計算,職工由于個人原因,比如跳槽、被辭退這種情況調(diào)動工作單位的,連續(xù)工齡從到新公司,參加新工作開始,重新計算。 3、工齡折算法,對于從事特殊工種和在特殊工作環(huán)境工作的工人,連續(xù)工齡可以進(jìn)行折算。比如在井下工作的礦工、在高溫工作場所工作的職工,在計算這些職工的連續(xù)工齡時,可以進(jìn)行折算,每在這種場所工作一年,連續(xù)工齡可以按照一年零三個月計算。 退休工資計算標(biāo)準(zhǔn): 1、10年的退休金是1000元; 2、20年的退休金是2000元; 3、30年的退休金是3000元; 4、工齡40年的退休金是4000元。

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